Toluna permet aux plus grandes marques et agences de mener des études sans limites en réunissant le meilleur de la technologie, du market research, du panel mondial et un service sur mesure pour faire évoluer votre entreprise.
Toluna s’appuie sur 2 500 collaborateurs dans le monde entier, fournissant des informations essentielles sur plus de 90 marchés, à plus de la moitié des entreprises du classement Fortune 500. Ensemble, nous nous efforçons de faire évoluer le domaine des études de marché vers des lendemains meilleurs nous permettant de proposer des outils d’études réactifs et performants qui répondent aux exigences de rapidité et de fiabilité du marché.
Les Enjeux du poste
Dans le cadre de son développement actuel et à venir, le Pôle Santé de Harris Interactive recherche un(e) Directeur(trice) d’études Quanti Santé.
Vos Responsabilités
Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Santé, vous pilotez des projets quanti et suivez un portefeuille de clients et de prospects dans l’univers de la Santé (Ethique/RX, OTC, santé animale, institutions, …..).
Gestion de projets : environ 70% de vos missions
Rédaction de propositions commerciales : environ 30% de vos missions
Votre Profil
Ce que nous offrons
Chez Toluna et Harris Interactive, vous trouverez un lieu de travail passionnant dans un environnement multiculturel. Nous recrutons les meilleurs profils de nos secteurs et sommes toujours à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre nos équipes. Nous sommes fiers de nos collaborateurs, leur offrons de nombreux avantages et la possibilité de faire progresser leur carrière au sein d’une organisation à dimension internationale.
Mais aussi :
Toluna est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à faire de Toluna un lieu de travail inclusif, respectueux, égalitaire et diversifié. Une petite façon pour nous de nous faire avancer – et de faire avancer le monde.
Avec plus de 40 millions d’influenceurs à travers le monde, nous vous ressemblons, comme tout à chacun : nous sommes composés de personnes de toutes origines ethniques, sociales, d’orientation sexuelle, de religion ou croyances, de sexe, d’âge ou de compétences différentes.
Nos Valeurs
Intégrité et respect. Nous considérons nos collègues, clients et partenaires comme nous aimerions être considérés nous-mêmes
Succès collaboratif. Nous travaillons en équipe pour atteindre nos objectifs et satisfaire nos clients
Réactivité & Agilité. Nous respectons toujours les délais, mettons en place des protocoles innovants et restons agiles pour les repenser à volonté.
Simplification. Nous simplifions le complexe. Notre but est de rendre le complexe intelligible
Voir grand et porter le changement. Toute nouvelle idée nous permet de nous challenger et nous inspire à évoluer
Clients satisfaits. La satisfaction de nos clients est notre priorité
Méritocratie. Nous valorisons les collaborateurs selon leurs compétences et leur engagement ; l’évolution au sein de notre groupe est basée sur la performance.