Directeur.trice adjoint.e de site

L’Île- Saint-Denis est une commune insulaire en Seine-Saint-Denis de près de 9 000 habitants, surclassée dans la strate démographique des communes comprises entre 10 000 et 20 000 habitants, dirigée par une équipe municipale citoyenne, écologique et solidaire, en fort développement (éco-quartier fluvial, village olympique JO 2024, NPNRU), membre de l’établissement public territorial Plaine commune.

Dans la continuité de sa dynamique, L’île-Saint-Denis consacre une part importante de son budget pour rénover son patrimoine sportif, ses écoles, ses bâtiments administratifs.

La Direction de la Ville Educative recrute, par voie statutaire ou contractuelle :

Un.e Directeur.trice Adjoint.e de site

Cadre d’emploi des Adjoints d’animation

Sous l’autorité du directeur de site, il / elle seconde le directeur sur site et le remplace pendant son absence.

Il / elle assure le rôle du référent auprès des familles et de l’équipe d’animation et participe à la gestion de la structure d’un point de vue financier, administratif et pédagogique.

MISSIONS :

• Organisation de l’activité quotidienne du site dans le respect du projet pédagogique et de la réglementation en vigueur.
• Remplacement des directions de centre maternel et élémentaire sur l’ensemble des temps d’accueil.
• Encadrement des équipes d’animation (planning de travail, évaluation, formation…).
• Gestion des relations avec les usagers (parents / enfants).

FONCTIONS DU POSTE :

• Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de la règlementation fixée.
• Recenser et évaluer les besoins de la population en matière de loisirs.
• Travailler en transversalité avec les différents acteurs du projet éducatif global.
• Suivre les absences en lien avec le service R.H.
• Etablir les déclarations des accueils de loisirs à la DDCJS de la Seine-Saint-Denis.
• Recevoir les familles sur tous types de questionnement.
• Élaborer les séjours et réserver les activités.
• Vérifier la cohérence des projets d’activités de l’équipe d’animateurs et ajuster les propositions d’animation.
• Organiser et coordonner l’ensemble des activités produites par l’équipe d’animation.
• Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants, adultes).
• Repérer les enfants en difficulté et alerter les services des collectivités compétentes.
• Participer à la gestion du budget (prévision et exécution des dépenses).
• Assister le directeur dans la tenue de la régie d’avances.
• Préparer et conduire les réunions d’équipe.
• Animer le réseau éducatif : prise de contact et rencontre avec les enseignants.
• Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure.
• Identifier les enfants en difficulté et travailler avec le chargé de mission inclusion et politique éducative à la mise en place de solutions opérationnelles.

PROFIL :

• Diplôme BAFD et expérience souhaitée sur un poste équivalent.
• Connaissance du secteur public et de sa réglementation.
• Présence requise durant une partie des vacances scolaires.
• Disponibilités pour gérer les sorties.
• Journée continue et système de binôme.
• Participation aux réunions en soirée et aux manifestations de la ville, certains week-ends.
• Les directeurs adjoints pourront être amenés à assurer l’ouverture du site à 7h30.
• BAFD et permis B exigés.

Compétences générales attendues :

• Compétences organisationnelles : être rigoureux.euse, savoir travailler en transversalité.
• Aptitudes personnelles et relationnelles : disposer de bonnes capacités d’analyse et de synthèse, faire preuve de réactivité, être force de proposition, avoir de bonnes capacités d’écoute, disposer d’une bonne aisance relationnelle.
• Maîtriser les techniques de négociation et de communication.

Compétences techniques :

• Bonne connaissance des Collectivités territoriales et du statut de la Fonction Publique Territoriale.

Rémunération : Statutaire / I.F.S.E. / Prime annuelle / Prévoyance / Participation mutuelle / Comité des œuvres sociales.

Poste à pourvoir dès que possible.

Profil de poste complet disponible sur le site Internet de la commune www.lile-saint-denis.fr.

Merci d’adresser vos CV et lettre de motivation à :

Monsieur le Maire

Hôtel de Ville

Direction des ressources humaines

1 rue Méchin

93450 L’Île-Saint-Denis