Description de l'Entreprise: Notre client est une entreprise de premier plan dans le secteur du BTP, reconnue pour son excellence opérationnelle et ses compétences en matière de construction, de génie civil, et de développement immobilier. Avec une équipe de 20 000 collaborateurs et une présence nationale grâce à ses 360 implantations, l'entreprise mène des projets d'envergure et complexes, notamment dans le cadre de grands projets publics et privés.
Contexte du Recrutement: Ce poste est une création visant à renforcer le service IBIM, qui accompagne les chantiers du groupe en tant que support interne pour des projets de grande envergure. Le service intervient notamment pour pallier le manque de ressources dans les délégations ou pour compléter les équipes études/travaux existantes.
Principales Missions:
Management:
Recruter et gérer les ressources nécessaires, en assurant une continuité technique.
Favoriser la synergie entre les bureaux d'études et la maîtrise d'œuvre (MOE) pour optimiser la collaboration.
Assurer une communication fluide entre la cellule Direction technique et les conducteurs de travaux.
Mettre en place un système de management intégré pour formaliser les procédures et actions correctives.
Production:
Élaborer et suivre les processus d'études dans le respect des exigences contractuelles, qualitatives, et financières.
Assurer la qualité des livrables et leur adéquation avec les objectifs contractuels.
Faciliter les échanges entre les équipes études et travaux pour chaque lot de projet.
Organiser et piloter les comités de pilotage (COPIL) avec la maîtrise d’ouvrage (MOA).
Communication:
Promouvoir une communication positive et collaborative.
Adapter la communication aux différents interlocuteurs (BE, MOE, MOA).
Faire preuve de créativité dans la résolution de problèmes et avoir une fibre commerciale.
Finance:
Optimiser le budget et tenir les objectifs de résultats.
Réaliser un suivi mensuel du budget et des situations des bureaux d'études.
Rédiger des avenants et réclamations, et justifier les pénalités applicables.
Technique:
Piloter les études et réaliser les arbitrages nécessaires.
Analyser les exigences techniques des clients et conseiller la direction de projet.
Assurer le respect des méthodes d'exécution intégrant prévention et qualité.
Favoriser les innovations et variantes dans le respect du budget et des délais.
Juridique:
Analyser finement les notices clients, marchés et matrices de risques.
Rédiger des courriers pour défendre les intérêts du projet.
Profil Recherché:
Expérience: 10 à 15 ans dans la coordination technique et contractuelle de chantiers d'envergure, avec une gestion de projets d'au moins 40 à 50 millions d’euros en TCE et 15 millions en CET.
Compétences: Expertise en management et coordination des équipes.
Solides compétences techniques et contractuelles (TCE, CET).
Maîtrise des outils BIM (REVIT, formation possible).
Capacité à gérer des projets complexes et à promouvoir l'innovation.
Qualités Humaines: Excellentes compétences relationnelles et de communication.
Diplomatie, pédagogie, et humilité.
Capacité à gérer des situations complexes et à fédérer les équipes.
Rémunération et Avantages:
Salaire: À partir de 75K brut annuel (à discuter selon profil).
Avantages: Plan d’épargne entreprise avec abonnement.
Possibilité d’achat d’actions.
Primes sur performances et intéressement.
Mutuelle PRO-BTP, CSE.
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