DIRECTEUR TECHNIQUE - Agglo du Pays de Dreux

DIRECTEUR TECHNIQUE - Agglo du Pays de Dreux

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Télétravail possible : Non renseigné

L'Atelier à spectacle, est une scène pluridisciplinaire de l'Agglo du Pays de Dreux répondant à l'appellation de Scène conventionnée d'intérêt national - Art en territoire. Il reçoit le soutien de l'Agglo du Pays de Dreux, du département d'Eure-et-Loir, de la Centre-Val de Loire, du ministère de la Culture/Direction des Affaires Culturelles de la Région Centre-Val de Loire.

Au sein d'une équipe permanente de 12 personnes, le directeur technique encadre un régisseur général, un régisseur principal, un régisseur lumière, l'équipe d'entretien et les équipes techniques d'intermittents.

VOS MISSIONS :

1. Conception et pilotage du volet techniques liés aux projets artistiques
   - Analyser les projets artistiques, identifier les enjeux, proposer une réponse technique adaptée
   - Interpréter et valider les fiches techniques des manifestations accueillies et supervision de la mise en oeuvre
   - Élaborer et gérer un budget prévisionnel (personnel, fonctionnement, production...)
   - Piloter la mise en oeuvre technique d'un projet artistique
   - Construire un diagramme de planification dans le cadre d'une organisation complexe
2. Prévention des risques
   - Respect de la règlementation ERP en matière de sécurité incendie et d'accessibilité pour les spectateurs
   - Programmation des bureaux de contrôle pour les équipements scéniques
3. Encadrement des équipes techniques
   - Concevoir un organigramme hiérarchique, déterminer les besoins en termes de fonctions, de rôles et de missions
   - Appliquer les principes de gestion du personnel (contrats permanents et intermittents, convention, durée légale du travail, annualisation, congés...)
   - Développer une hauteur de vue pour fédérer une équipe autour d'un projet technique et impulser des méthodes de travail
4. Gestion du bâtiment
   - Être en veille technique constante sur l'entretien et la conformité du matériel technique du théâtre ainsi que l'entretien courant du bâtiment
   - Organiser et animer des réunions de service et de travail
   - Être l'interface entre les services techniques de l'Agglomération et les entreprises
   - Prévoir les investissements scéniques

ACTIVITÉS SECONDAIRES :

• Montage et démontage
• Réglages, pupitrage et conduite
• Mise en place de la règlementation hygiène et sécurité tant pour le personnel que pour le public (document unique, plans de prévention, dossiers de sécurité etc...)

Profil recherché

VOS ATOUTS
Formation niveau Bac +3 minimum
Formation à la direction technique appréciée (CFPTS, ISTS, ENSATT)
Expérience significative dans un poste similaire d'une durée de 5 ans minimum
Maitrise des divers métiers techniques du spectacle vivant
Maitrise du fonctionnement d'un établissement ERP et de la sécurité liée aux équipements techniques
Maitrise de la réglementation sécurité incendie dans les ERP
Bonne connaissance de la législation du travail
Maitrise des applications bureautiques et de logiciels techniques (Autocad, Office, Qcad, SketchUp, Orféo)
Formation à la sécurité liée à la licence d'entrepreneur de spectacle de 1ère catégorie
Diplôme SSIAP
Formation à l'habilitation électrique (BS et BR)
Formation d'accrochage et levage (appréciée)
Habilitation pour travail en hauteur (appréciée)

Cadre d'emplois des attaché territoriaux (Cat.A)
Filière administrative ou technique
CDI à temps plein
Poste à 39h hebdomadaires
Horaires irréguliers, rythme soutenu selon la programmation des spectacles et évènements
Travail le week-end et en soirée
Travail en présentiel, en salles de spectacles et hors les murs
Permis B obligatoire (déplacements dans l'Agglo, en régional et national)

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 10/05/2025