Directeur(rice) Général(e) délégué(e) du centre national des œuvres universitaires et scolaires H/F

Directeur(rice) Général(e) délégué(e) du centre national des œuvres universitaires et scolaires H/F

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Emplois fonctionnels MENJ
• Localisation : 60 boulevard du lycée Vanves (92) Métro ligne 12 - Corentin-Celton

• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Le (la) directeur(rice) général(e) délégué(e) du Cnous est chargé-e de seconder la Présidente du Cnous dans toutes ses tâches.

En cas d'absence ou d'empêchement, il/elle supplé(e) la Présidente du Cnous dont il/elle reçoit délégation de signature pour ses missions principales.

Le/la DGD veille en particulier à la bonne mise en œuvre du projet de réseau des Crous, à la négociation du contrat d’objectifs et de performance avec le ministère et à sa déclinaison dans les Crous et la négociation, avec l’Etat, des moyens alloués au réseau des Crous.

Il/elle assure également l’animation du réseau des Crous et des relations avec leur partenaires institutionnels ainsi que le pilotage administratif, financier des ressources humaines et juridique des établissements du réseau, en premier lieu du Cnous.

Pour le réseau des œuvres :
Le/la directeur(rice) général(e) délégué(e) du Cnous est plus particulièrement chargé-e des fonctions d’animation et de pilotage :

1. Répartir les moyens financiers et humains entre les Crous.
2. Suivre, contrôler et évaluer la situation et l'activité des Crous.
3. Animer le réseau des Crous, notamment dans le cadre des dialogues stratégiques de gestion organisés annuellement avec les 26 Crous, dans l’objectif de promouvoir l’harmonisation des pratiques comme le partage des meilleures d’entre elles, et de développer la politique générale d'accompagnement social en faveur des étudiants.
4. Conduire des projets pour le réseau dans l’ensemble des champs d’activité des Crous : vie étudiante, bourses et aides, hébergement, restauration, organisation des services centraux…
5. Mettre en œuvre l’ensemble des orientations prioritaires définies dans le projet de réseau et à travers le futur COP au sein du réseau et ce dans toutes ses dimensions (direction de projet, conduite de dialogue social, etc.).

Pour le Cnous :
Il/elle sera chargé(e) du bon fonctionnement de l’établissement et pour cela il-elle encadre les agents qui sont pour 2/3 d’entre eux pourvus par des catégories A+ et A :

1. Piloter les travaux des sous-directions métier et support du Cnous (encadrement direct de 9 agents).

Profil recherché

Le/la candidat(e) doit posséder d’excellentes connaissances administratives, ainsi que des compétences juridiques, techniques et financières confirmées.

Il/elle doit faire preuve d’une forte capacité d’analyse stratégique et institutionnelle, ainsi que d’une très bonne connaissance des administrations publiques, notamment du fonctionnement de l’enseignement supérieur, des services centraux et déconcentrés de l’État, et des établissements publics administratifs.

Doté(e) d’une grande capacité d’organisation, d’écoute et de communication, il ou elle doit être en mesure de formuler des propositions et de faire preuve d’initiative et d’innovation. Une forte aptitude au management transversal et au pilotage de projets complexes est requise, ainsi qu’une solide expérience en gestion des ressources humaines et en dialogue social.

Le poste exige également une maîtrise approfondie de la gestion et de la négociation budgétaire, ainsi qu’une appétence pour les projets immobiliers et la gestion de projets complexes. Un intérêt marqué pour les enjeux des politiques publiques de l’enseignement supérieur est essentiel.

L’emploi de Directeur(trice) Général(e) Délégué(e) du Cnous nécessite une forte disponibilité, du dynamisme, de la conviction et de la loyauté. Il ou elle doit démontrer une capacité de travail importante, un sens affirmé du service public et une aptitude forte au management, tout en favorisant les relations humaines et la communication.

Le poste implique de nombreux déplacements sur le territoire national et en Outre-mer, nécessitant une grande adaptabilité et une forte mobilité.

Localisation

Localisation : 60 boulevard du lycée Vanves (92)

Qui sommes-nous?

Le Centre national des œuvres universitaires et scolaires (Cnous) et les 26 Centres régionaux des œuvres universitaires (Crous) forment un réseau dont la mission est d’accompagner les étudiants dans leur vie quotidienne : soutien social et financier, logement, restauration, vie de campus, etc. Ils visent à offrir des chances égales d’accès et de réussite dans l’enseignement supérieur à 2,9 millions d’étudiants, notamment par l’accompagnement des étudiants en recherche d’emplois temporaires, l’accueil des étudiants étrangers, et bien plus encore.

Effectifs : Réseau de près de 15 000 agents et 26 directrices et directeurs généraux de Crous dont 170 postes au Cnous

Domaine d’activité : Opérateur « Vie étudiante ».

Missions : Restauration, hébergement, vie étudiante (aides financières directes, aides spécifiques, action sociale, actions culturelles).

Descriptif du service

Le Cnous assure la cohérence et le pilotage du réseau, l'expertise des projets, la gestion des ressources et des résultats des politiques financées par l’État. Il accompagne également les Crous dans leurs actions locales (universités, établissements d’enseignement supérieur, collectivités territoriales, etc.).

Le Cnous accompagne les Crous dans leur travail avec leurs partenaires locaux (universités, établissements d’enseignement supérieur, étudiants et leurs associations, collectivités territoriales, etc.) dans des champs aussi divers que la culture, la promotion du bien-être, la dynamisation de la vie en résidence, l’accès aux loisirs, etc.

Les candidatures, accompagnées d’un curriculum-vitae, d’une lettre de motivation, d’une copie du premier arrêté de titularisation dans un corps de catégorie A, et dernier arrêté d’avancement d’échelon dans le corps (et dans l’emploi fonctionnel le cas échéant) doivent parvenir, dans les quatre semaines qui suivent la présente publication, par voie hiérarchique à :

- Madame la Présidente du Centre national des œuvres universitaires et scolaires

Un double du dossier de candidature doit être envoyé au bureau des administrateurs de l’État et des emplois fonctionnels (DE SE1-2) uniquement par courriel à :

de1-2candidature@education.gouv.fr

Les candidats préciseront dans leur message d'accompagnement du courriel, l'intitulé de l'emploi pour lequel ils postulent ainsi que leur grade et leur échelon.

Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil. Il convient de se reporter aux contacts mentionnés dans la fiche de poste.

L’emploi de directeur général de centre régional des œuvres universitaires et scolaires est régi par le décret n° 2005-1312 du 21 octobre 2005 modifié relatif aux conditions de nomination et d'avancement dans les emplois de directeur adjoint, de directeur général délégué et de secrétaire général de certains établissements publics nationaux à caractère administratif.

Peuvent être nommés dans cet emplois les fonctionnaires des corps recrutés par la voie de l'Institut national du service public ayant atteint au moins l'indice brut 701 et les fonctionnaires appartenant à un corps, cadre d'emplois ou emploi dont l'indice terminal est au moins égal à l'indice brut 985 et ayant atteint au moins l'indice brut 780.

Cet emploi est également ouvert aux contractuels.

Poste non logé – RIFSEEP Groupe 2

Vacant à partir du 15/05/2025