Directeur principal des services de greffe judiciaires (directeur de greffe) / cour d'appel de [...]

Direction des services judiciaires - CA BESANCON
Montbéliard
EUR 40 000 - 60 000
Description du poste

Directeur principal des services de greffe judiciaires (directeur de greffe) / cour d'appel de Besançon

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  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction des services judiciaires - CA BESANCON
  • Localisation : 1 rue mégevand 25000 Besançon
  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
  • Télétravail possible Oui

Fonctionnaire de catégorie A exerçant des fonctions de directeur de greffe.

Responsabilités :

Animation et coordination des services :

  • Animer les équipes,
  • Conduire des réunions, périodiques d’information et de travail,
  • Contrôler les activités déléguées,
  • Gérer les conflits et arbitrer.

Contrôle et évaluation de l'activité des services :

  • Fixer les objectifs,
  • Mettre en place des outils d’évaluation qualitatifs et quantitatifs,
  • Évaluer les résultats par rapport aux objectifs fixés et aux flux,
  • Engager des actions correctives,
  • Expertiser et établir des états des lieux.

Mise en œuvre de projets de service :

  • Proposer, participer à l’élaboration et accompagner le projet,
  • Rendre compte des résultats,
  • Rédaction de rapports, notes et courriers divers,
  • Analyse des données statistiques des services, élaboration et tenue de tableaux de bord,
  • Gestion budgétaire,
  • Définir les besoins nécessaires au fonctionnement et assurer le suivi de la dépense,
  • Assurer le suivi de l’exécution des marchés et contrats.

Gestion du temps de travail :

  • Élaborer les tableaux de permanences et de congés,
  • Gérer les autorisations d’absence et les congés statutaires,
  • Gérer les heures supplémentaires et les comptes épargne-temps,
  • Évaluer et répartir la charge de travail,
  • Anticiper les mouvements prévisibles.

Gestion des compétences :

  • Mettre à jour les dossiers administratifs des personnels,
  • Mettre en adéquation les compétences des agents avec les besoins du service,
  • Établir des fiches de poste à partir du répertoire des métiers et des compétences des greffes.

Évaluation des personnels :

  • Conduire les entretiens professionnels,
  • Évaluer les personnels.

Gestion de la formation :

  • Recenser les besoins de formation et prioriser les demandes.

Accueil, gestion et évaluation des stagiaires :

  • Organiser l’accueil des stagiaires, planifier le parcours de stage, assurer le suivi des stagiaires en lien avec l’ENG, évaluer les stagiaires.

Logistique / Fonctionnement :

  • Gestion et suivi des équipements, matériels, mobiliers et fournitures, prévention des risques liés à la sûreté,
  • Prévention et suivi de l’hygiène et de la sécurité,
  • Gestion de la sécurité informatique,
  • Conservation des minutes et gestion des archives des services.

Droit /Procédure :

Suivi de l’actualité législative et réglementaire nationale, européenne et internationale.

Profil recherché

Cet emploi est ouvert uniquement aux fonctionnaires

Savoirs :

  • Applicatifs métiers
  • Connaissances juridiques approfondies
  • Techniques managériales
  • Statut général de la fonction publique et statuts particuliers
  • Organisation judiciaire et administrative

Savoir-faire :

  • Analyser des tableaux de bord et statistiques
  • Organiser sa charge de travail
  • Appliquer les textes législatifs et réglementaires
  • Conduire des entretiens et réunions
  • Donner une information juridique ou procédurale, et, assurer la veille juridique
  • Encadrer, animer une équipe et évaluer des agents

Savoir-être :

  • Savoir anticiper
  • Avoir le sens de l’organisation
  • Faire preuve de discrétion et de pédagogie
  • Faire preuve de polyvalence et de rigueur
  • Avoir le sens des relations humaines et une aisance relationnelle
  • Être réactif

Localisation

Localisation : 1 rue mégevand 25000 Besançon

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • M. Benoit MORELIERE, secrétaire général : sg.pp.ca-besancon@justice.fr - 0381651326
  • Mme Claire MARTINEAU, secrétaire générale : sg.pg.ca-besancon@justice.fr - 0381651350

Qui sommes-nous?

La cour d’appel de Besançon compte 32 fonctionnaires, 32 magistrats et des contractuels (assistants de justice et juristes assistants).

Descriptif du service

Vos interlocuteurs métiers :

  • Les chefs de juridiction : président et procureur de la République
  • Les magistrats et fonctionnaires de la juridiction
  • Les juridictions du ressort
  • Les auxiliaires de justice
  • Les partenaires institutionnels
  • Les services de l’Etat et les collectivités territoriales
  • Les collaborateurs occasionnels du service public de la justice

1 poste est susceptible d'être vacant.

Le poste est soumis à un entretien, merci de prendre contact avec :

M. Benoit MORELIERE, secrétaire général : sg.pp.ca-besancon@justice.fr

Mme Claire MARTINEAU, secrétaire générale : sg.pg.ca-besancon@justice.fr

Merci de ne pas candidater via le site Choisir le Service Public.

Nombre d’agents à encadrer : agents de catégories A, B et C.

Moyens mis à votre disposition : Ultraportable avec logiciels métiers dédiés, véhicules de service pour les déplacements professionnels éventuels.

Restauration : Restaurant administratif à proximité, salle de restauration équipée.

Accessibilité en transport / Parking : Parking / prise en charge d’une partie des frais de transport.

Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2025.

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