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Vos activités principales :
Directeur principal.
Pour le poste de directeur de greffe adjoint :
Encadrement des services suivants : Accueil directionnel, Guichet unique de greffe (inclus encadrement du cadre greffier), Standard, Service courrier, Régie et service centralisateur des frais de justice, Service des archives.
Supervision du service reprographie numérisation.
Référent local cellule TIP.
Autres attributions :
Correspondant local sûreté, Correspondant local handicap, Conseiller de prévention, Référent local services publics.
Pour les fonctions de chefs de services (pénal ou civil)
Autres attributions :
Référent sur les outils applicatifs métiers du périmètre.
Composition et effectifs du service :
Encadrement direct de 15 à 25 agents de catégorie B et C.
Votre hiérarchie :
• Les autorités hiérarchiques : directeur de greffe, premier président, procureur général.
Vos interlocuteurs métiers :
• Les fonctionnaires et contractuels.
• Les cabinets des chefs de cour.
• Les partenaires extérieurs (avocats, huissiers, maisons d’arrêt, etc).
Connaissances :
Connaissance des statuts, circuits administratifs, organisation judiciaire, règles budgétaires et comptables, réglementation hygiène, sécurité et conditions de travail.
Savoir-faire :
Conduite d’entretiens, conduite de projets, maîtrise des outils informatiques, encadrer et animer une équipe, travailler en équipe, maîtrise de la rédaction.
Savoir-être :
Avoir le sens de l’organisation et de la méthode, discrétion professionnelle, disponibilité et autonomie, sens des relations humaines.
Documents à transmettre :
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.
Eurydice CHABANT, directeur de greffe : 01 39 49 67 06.
Cour d'appel de Versailles, 5 rue Carnot 78000 VERSAILLES.
Direction/Administration/gestion :
• Organisation et coordination des services.
• Animation des équipes.
• Conduite de réunions périodiques de service.
• Contrôle des activités déléguées.
• Contrôle et suivi des tableaux de bord statistiques.
• Gestion des conflits et arbitrage.
• Rédactions de rapports et d'audits.
• Relations avec la première présidence et les magistrats des chambres.
• Participation aux réunions et groupes de travail.
• Accueil des nouveaux arrivants.
• Intérim du directeur de greffe durant ses congés ou empêchements.
Gestion des ressources humaines :
• Gestion des effectifs, évaluation des charges de travail.
• Conduite d'entretien d'évaluation annuelle des fonctionnaires, fixation d'objectifs.
• Gestion du temps de travail (permanence, vacations, congés, fiches horaires, planning de remplacement).
• Accueil des stagiaires : directeurs, greffiers, adjoints administratifs.
Droit et procédures :
• Connaissance juridique des procédures en matière civile et sociale / pénale.
• Diffusion des textes et formation des agents sur les réformes de procédure (veille juridique).
• Supervision et suivi du traitement des archives de la juridiction.
Logistique / Fonctionnement :
• Connaissance des applicatifs métiers de la juridiction : Xwin (pénal), EsaboraX, Wincica, RPVA, PPN, etc.
• Contact avec les barreaux (inclus PLEX et CEP).
• Contact avec les huissiers (inclus NOTIDOC).
• Open Data.
Organisation du travail : Charte des temps 38h30 hebdomadaires.
Restauration : Restaurant administratif sur site.
Accessibilité en transport / Parking : 3 gares – réseaux de bus – parking possible.
Groupe IFSE : 1 ou 3
Postes susceptibles d’être vacants : 3.
Durée d’affectation attendue sur le poste : 3 ans.
POSTE SOUMIS A ENTRETIEN PRÉALABLE :
Prendre attache avec les contacts mentionnés.
Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2025.