Directeur Petite Enfance - Mairie de Chartres

Directeur Petite Enfance - Mairie de Chartres

La direction de la petite enfance de la Ville de Chartres est composée de six multi-accueils collectifs, une crèche familiale, un relais petite enfance, trois lieux d'accueil enfants parents, une halte-garderie, représentant environ 140 ETP et 350 places d'accueil pour les enfants âgés de 10 semaines à 4 ans.

Pour conduire les missions et projets, la direction recrute son :

DIRECTEUR PETITE ENFANCE H/F
DGA VIE ET RAYONNEMENT DE LA CITE - DIRECTION PETITE ENFANCE
(CATEGORIE A- C CADRE D'EMPLOI DES ATTACHÉS OU CONTRACTUEL)

Reportant au DGA Vie et Rayonnement de la Cité et en lien avec la directrice adjointe, vous :

1. Assurez l'encadrement du pôle administratif et financier du service, suivi des procédures de gestion administrative et suivi des logiciels métiers en lien avec la DSI.
2. Assurez le pilotage de l'élaboration et du transfert de données CAF.
3. Assurez le suivi des indicateurs nécessaires au suivi de l'activité et rédaction du bilan annuel d'activité du service.
4. Assurez le suivi de l'exécution budgétaire, en dépenses et en recettes.
5. Conseillez, soutenez et accompagnez l'équipe de direction des établissements petite enfance.
6. Suivez les conventionnements (locaux, partenariats, LAEP).
7. Pilotez le projet de Service public petite enfance (SPPE) avec les autres collectivités.
8. Pilotez le relai petite enfance, les lieux d'accueil parents/enfants, les travaux sur les structures.
9. Gérez le CTSF ville et ceinture urbaine.

Profil recherché

Idéalement de formation supérieure (Bac+5) en management d'administration et pilotage de projets, vous disposez d'une expérience réussie de direction de services aux enjeux managériaux forts. Vous savez travailler en environnement contraint et avez prouvé votre aptitude au pilotage de projets complexes et stratégiques.

Vous connaissez le secteur de la petite enfance et maîtrisez la réglementation du secteur. La connaissance de l'environnement territorial serait un véritable atout.

Réactif et rigoureux, vous savez gérer les priorités avec efficacité. Autonome et organisé, vous excellez dans la gestion de projets et l'analyse des enjeux. Doté d'un excellent sens relationnel, vous savez fédérer et communiquer avec aisance. Vos qualités rédactionnelles et votre esprit de synthèse vous permettent de produire des documents clairs et impactants.

Enfin, vous faites preuve de discrétion et de professionnalisme en toutes circonstances.