Directeur petite enfance (h/f) MH - Saint-Ouen-sur-Seine

Directeur petite enfance (h/f) MH - Saint-Ouen-sur-Seine

Veuillez partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné

1. Coordonner les activités des établissements, dispositifs et services petite enfance, dans le cadre du projet global de la collectivité, en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs.
2. Diriger la mise en œuvre des activités de la direction en cohérence avec les orientations stratégiques et les décisions de la direction générale adjointe.
3. Gérer la direction au niveau opérationnel (ingénierie,...).
4. Gérer la direction au niveau stratégique (réflexion, planification, coordination des équipes opérationnelles, management).
5. Gérer la direction au niveau technique (production technique, prestations).
6. Rédiger le projet de direction.

Profil recherché

Dispositifs contractuels (contrat éducatif local, contrat enfance, contrat temps libre, etc.). Techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité. Enjeux, réglementations et évolutions des politiques publiques enfance, jeunesse et éducation. Orientations et priorités des élus et décideurs pour l'enfance, jeunesse et éducation, et les secteurs connexes. Acteurs et institutions de la communauté éducative. Notions de projection, prévision et simulation d'effectifs. Impacts des données statistiques démographiques et des politiques locales d'aménagement et de logement. Fonctionnement des établissements scolaires et d'accueil. Normes techniques et réglementation applicable aux établissements scolaires et d'accueil. Principes et démarches de développement durable. Droit public et fonctionnement des institutions au plan territorial et national. Techniques du domaine concerné et environnement professionnel. Contexte socio-économique, territorial. Règles de gestion comptable et budgétaire. Traduire les orientations politiques en plans d'actions, projets et programmes. Négocier, avec la ligne hiérarchique, les moyens de la mise en œuvre. Piloter ou s'associer à des dispositifs contractuels en cours. Développer et coordonner des projets éducatifs inter et intraservices (équipements, gestion, etc.). Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques. Organiser les plannings et les responsabilités des agents. Développer une culture transversale et partagée entre les différents services et structures. Promouvoir une qualité pédagogique. Assurer la prise en compte du développement durable dans l'éducation hors du temps scolaire. Identifier les besoins, évaluer et piloter des projets de création, de rénovation ou de maintenance d'établissements scolaires et d'accueil. Sécuriser les établissements scolaires et d'accueil, notamment, par l'assistance à la mise en œuvre des plans particuliers de mise en sûreté. Optimiser l'organisation et la capacité d'accueil des structures pour répondre aux objectifs fixés par la collectivité. Coordonner les interventions des services internes dans les établissements scolaires et d'accueil. Assurer le bon fonctionnement des établissements et des accueils éducatifs dans le cadre de la politique éducative de la collectivité. Veiller au respect des normes et réglementation applicables au secteur éducatif et d'accueil d'enfants et les faire appliquer. Manager et évaluer une équipe. Travailler en réseau. Mettre en œuvre le dialogue institutionnel et social. Négocier, faire partager et convaincre. Communiquer. Management par objectifs. Responsabilité accrue dans la mise en œuvre. Écoute, réactivité, diplomatie, sens des réalités et de l'intérêt général.

Qui sommes-nous?

Saint-Ouen-sur-Seine, ville de 51 547 habitants, est au cœur de la Métropole avec l'arrivée récente de la ligne 14 du métro et ses nombreux projets emblématiques : Village des JO 2024, Grand hôpital universitaire, installation de la Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI), reconquête des berges de Seine, création d'un itinéraire fluvial reliant la ville à la Défense, rénovation urbaine à haute qualité environnementale et sociale, rénovation du stade Bauer. C'est aussi 40 entreprises de plus de 50 salariés, rassemblées sur 4,5 km2, qui génèrent à elles seules 600 milliards d'euros de chiffre d'affaires, ce qui structure également le rôle moteur de Saint-Ouen dans la dynamique métropolitaine, et forme un vivier très attractif pour les startups et les filières d'excellence. Son marché aux Puces, premier marché mondial d'antiquités et d'art, lui offre par ailleurs, un rayonnement international, qui la classe parmi les dix premiers sites touristiques français, avec ses 5 millions de visiteurs par an. C'est au cœur de cet écosystème unique, qui favorise l'innovation et l'émergence de talents, que Saint-Ouen, attachée à son histoire et ses valeurs populaires, écrit la ville du progrès partagé.