Directeur ou Directrice Général des Services

Directeur ou Directrice Général des Services

PRÉPARATION ET MISE EN ŒUVRE DES DÉCISIONS MUNICIPALES

1. Participation à la définition du projet global de la collectivité qui vise au développement du territoire, en répondant aux besoins de l'ensemble des populations;
2. Mise en œuvre des orientations de politiques publiques définies par l'autorité territoriale;
3. Elaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources;
4. Préparation du Conseil municipal et suivi;
5. Suivi et participation aux bureaux municipaux, commissions, Comité Social Territorial, assemblées diverses, etc.;
6. Sécurisation des actes administratifs.

ORGANISATION, DIRECTION ET COORDINATION GENERALES DE L'ENSEMBLE DES SERVICES

1. Direction, coordination et animation des agents et des services;
2. Structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif;
3. Supervision du management des services et conduite du dialogue social;
4. Veille quant à la réactivité et à la qualité des réponses des services (usagers et partenaires de la ville).

CONSEILS AUPRÈS DES ELUS

1. Assistance, conseils et alertes auprès du maire et des élus en assurant une veille juridique et technique;
2. Veille stratégique réglementaire et prospective.

RELATIONS INSTITUTIONNELLES

1. Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire.

Collaborateur direct du Maire, en relation avec l'équipe municipale, le DGS:

1. Participe à l'élaboration du projet de territoire et à la définition des orientations stratégiques de la collectivité;
2. Met en œuvre le projet politique de la collectivité;
3. Pilote l'organisation territoriale et les services de la collectivité en cohérence avec les orientations préalablement définies;
4. Apporte conseil auprès des élus.

SAVOIRS:

1. Solides connaissances en matière juridique, procédures administratives et finances publiques;
2. Accompagner et structurer les processus décisionnels;
3. Conduire, sous l'autorité politique, une stratégie visant à l'efficacité des actions et à l'efficience des services au bénéfice de la collectivité;
4. Arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des élus;
5. Mettre en place et faire appliquer les options et les procédures d'organisation des services et des actions de la collectivité;
6. Traduire les orientations de la collectivité en projets de services;
7. Concevoir une organisation interne;
8. Contrôler la légalité des actes administratifs et juridiques produits par la collectivité;
9. Superviser les conditions de la mise en œuvre d'un projet.

SAVOIR FAIRE:

1. Qualités rédactionnelles;
2. Aptitudes à l'encadrement;
3. Sens de l'organisation.

SAVOIR ÊTRE:

1. Rigueur, grande disponibilité et motivation;
2. Capacités d'écoute, d'analyse et de réaction;
3. Aptitudes au travail en équipe et en transversalité avec les différents services.

Publiée le 10/09/2024