Directeur ou Directrice des services techniques - Mairie de LE POINCONNET

Directeur ou Directrice des services techniques - Mairie de LE POINCONNET

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) : Non renseigné
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Télétravail possible : Oui

Le DST aura, en complément des tâches et missions qui lui incombent listées ci-dessous, à finaliser la campagne d'investissement 2024/2025 qui comporte, entre autres, les travaux de réfection des bâtiments communaux dont la réhabilitation du gymnase de 3.4 millions d'euros TTC.
Le DST aura à initier les travaux de réorganisation du Centre Technique Municipal et à lancer ceux de la maison intergénérationnelle (2025/2026).
Les services techniques comportent une trentaine d'agents intervenants dans différents domaines. Accompagnés de 3 responsables de services, le DST pilotera et sera garant de la politique managériale initiée à l'échelle de la collectivité.
Membre du comité de direction, il sera acteur de la transversalité de travail voulue par l'équipe municipale.
Organisé, rigoureux et à l'écoute, il saura mettre en œuvre les volontés des élus et accompagner ses équipes.

Responsabilités :

• Diriger, coordonner et animer l'ensemble des services techniques
• Assurer le management des équipes de ces services
• Piloter et mettre en œuvre les projets techniques de la collectivité
• Piloter et suivre les contrats et missions déléguées des services affermés
• Conseiller et assister les élus, le DGS et les autres services
• Assurer une veille juridique et réglementaire
• Elaborer et suivre le budget d'investissement et ceux des services techniques
• Membre du comité de direction

Profil recherché

Compétences :

• Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine et d'espaces publics de la collectivité
• Mise en œuvre des projets dans leur dimension technique et budgétaire
• Gestion le patrimoine bâti et l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers
• Gestion du parc matériel de la collectivité
• Management d'équipes pluridisciplinaires
• Elaboration et gestion d'un budget

Profil :

• Formation technique permettant d'appréhender l'ensemble des problématiques du poste
• Expérience managériale réussie
• Capacités à communiquer, à mobiliser et à négocier
• Connaissance des marchés publics et de l'urbanisme opérationnel
• Etre force de proposition
• Sens de l'autonomie et de l'initiative
• Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse
• Maîtrise de l'environnement administratif des collectivités