Directeur Marketing & Digital France & Italie H/F

BESTSELLER est un groupe de prêt-à-porter danois, créé en 1975 par la famille Holch Povlsen.

Chez BESTSELLER, nous prenons les choses en main. Chaque opportunité. Chaque défi. Chaque décision.

Nous sommes une entreprise mondiale de mode, rapide et familiale.

En donnant à chacun le pouvoir de prendre en main son parcours, nous avons trouvé le courage de nous améliorer continuellement. De progresser vers une approche plus durable, de promouvoir la diversité, d'offrir des opportunités équitables et de continuer à changer les choses, encore et encore.

We are BESTSELLER - and together, we own IT.

Nous recherchons un.e Directeur ou Directrice Marketing et Digital pour accompagner les équipes France et Italie, piloter la stratégie et renforcer notre présence sur le marché, basé à Paris.

LE JOB :

• Définition de la stratégie marketing : Élaborer et piloter la stratégie marketing globale en fonction des objectifs business.
• Gestion du marketing digital : Gérer le budget publicitaire et le ROI des actions digitales.
• Développement des marques du groupe et communication : Concevoir des campagnes de communication, relation presse, shootings, partenariats et communication digitale.
• Analyse et suivi des performances : Analyser les résultats des campagnes, ajuster la stratégie si nécessaire et gérer le reporting auprès de la Direction.
• Collaborer avec le terrain : les équipes commerciales et les différents départements.
• Management et coordination : Management d’une équipe de 6 personnes (Marketing, PR & events, Digital) en France et en Italie.

• Bac+5 en marketing, communication ou digital.
• Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement dans la mode ou le retail.
• Expertise en marketing digital et stratégie omnicanale.
• Expérience avérée en management d’équipe.
• Esprit analytique et data-driven.
• Excellentes compétences en communication en français et anglais, l’italien serait un plus !

• Un rôle stratégique avec un fort impact.
• Un environnement international et dynamique.
• Des défis stimulants et des projets innovants.
• Une culture d’entreprise moderne et agile.

• Salaire fixe + variable + participation.
• Télétravail partiel.
• RTT.
• Dimension multiculturelle et internationale.