directeur informatique de projet informatique Digital Workplace (IT) / Freelance

Notre agence Fauché Île-de-France recherche ses futurs(es) Chef(fe)s d'équipe en électricité Tertiaire.

Vous serez en charge de la préparation, du lancement et du suivi de travaux d’installation électrique dans le domaine tertiaire.

Vous exercerez votre mission dans un souci d’optimisation des rendements, des délais, des coûts, de l’approvisionnement du matériel, et de la sécurité.

Vos missions principales :

• Encadrer et coordonner l’activité de votre équipe sur les affaires les plus importantes,
• Réaliser, à l’intérieur comme à l’extérieur des bâtiments, les travaux d’installation d’ordre électrique,
• Mettre en place les appareillages électriques et assurer leur mise en service.

Qualifications requises :

Electrotechnicien(ne) de formation, vous avez une expérience réussie d’au moins 5 ans dans l’installation électrique (CFA / CFO).

Vous disposez d’une solide approche du secteur tertiaire et en connaissez ses exigences et ses normes.

Vous avez le sens des responsabilités, de l'organisation, et possédez une aptitude au management.

Vous travaillerez pour tout type de clients, vous devrez compter sur votre humilité, discrétion et sens du service afin de les satisfaire pleinement.

La technicité, le sens de l’initiative et du résultat économique sont autant d’atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste et ainsi obtenir des possibilités d’évolution en interne.

Localisation du poste : Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

Critères candidat :

Niveau d'études min. requis : Niveau 3 (CAP / BEP)

Niveau d'expérience min. requis : Expérience d’au moins 5 ans dans l’installation électrique (CFA / CFO).

Contexte de recrutement : La région Île de France du Groupe Fauché, ce n'est pas moins de 360 collaboratrices et collaborateurs qui partagent et mettent à profit leur compétences.

Rejoignez une équipe soudée et dynamique.

Vous pourrez ainsi travailler sur des projets de grandes envergures et évoluer en fonction de vos propres envies car chez Fauché nous priorisons la formation et l'évolution de nos collaborateurs.

Notre processus de recrutement :

• Email de confirmation de candidature envoyé dès réception
• Sélection des meilleurs profils par le recruteur sous 3 semaines
• Entretien téléphonique avec un recruteur pour les CV présélectionnés
• Entretien physique dans les locaux de l'agence sous 2 semaines
• Prise de décision finale du profil retenu 48 heures après le dernier entretien
• Envoi des réponses négatives à tous les postulant(e)s