Directeur industriel (h / f) (CDI)

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique. Mon client est entreprise industrielle, spécialisée dans le domaine de la métallurgie et en pleine expansion. Dans le cadre d'une création de poste, mon client recherche son futur Directeur Industriel (F / H) pour piloter et optimiser la performance des sites de production. Ce poste stratégique s'inscrit dans une dynamique de croissance et d'amélioration continue.

Vos missions :

1. Management & Organisation
   • Animer et encadrer les équipes des services fabrication, méthodes et maintenance (3 responsables, effectifs 80 à 100 personnes).
   • Participer au comité de pilotage et être un acteur clé de la stratégie industrielle.
   • Garantir le respect des délais, la qualité et la sécurité en collaboration avec le responsable QSE.
   • Développer un climat social efficient et être un acteur central du recrutement et de la formation.
2. Optimisation & Performance
   • Structurer et optimiser l'organisation des sites pour répondre aux exigences du portefeuille de commandes.
   • Mettre en place une dynamique d'amélioration continue en lien avec tous les services.
   • Piloter des projets de réorganisation des ateliers de production et d'optimisation des outils industriels.
   • Être force de proposition pour les investissements en phase avec la stratégie de l'entreprise.
   • Optimiser les indicateurs de performance pertinents et suivre la gestion des ressources humaines et matérielles.
3. Collaboration & Outils
   • Dynamiser la communication avec l'ensemble des équipes et des sites industriels distants.
   • Maitrise des outils de gestion et planification (ERP).

Expérience confirmée en direction industrielle, management d'équipes et optimisation de production. Excellentes compétences en gestion de projets, amélioration continue et investissements industriels. Leadership naturel, capacité à former, encadrer et fédérer les équipes. Maîtrise des outils de gestion industrielle et forte capacité d'adaptation.