Directeur Immobilier Groupe F/H - Réseau Primever France (H/F)

Directeur Immobilier Groupe F/H - Réseau Primever France (H/F)

Description

Le Directeur Immobilier est responsable de la gestion, de l'expansion et de l'optimisation du portefeuille immobilier du groupe. Il/elle a pour mission de garantir la performance et la rentabilité des actifs immobiliers, tout en veillant à répondre aux besoins opérationnels de l'entreprise. Contribuer activement au bon fonctionnement de l'activité du service et des projets en cours.

Responsabilités

1. Élaborer et mettre en œuvre une stratégie immobilière alignée avec les objectifs du groupe.
2. Identifier, évaluer et acquérir de nouveaux sites pour soutenir l'expansion des activités.
3. Assurer l'optimisation des coûts et la gestion des risques associés aux actifs immobiliers.
4. Piloter les projets de construction, rénovation et maintenance des infrastructures existantes.
5. Analyser les tendances du marché immobilier afin de conseiller la direction sur les opportunités et risques potentiels.
6. Recruter, former et gérer une équipe d'experts techniques répartis en région pour garantir un support efficace et réactif.
7. Superviser la conformité réglementaire et environnementale des opérations immobilières (ICPE, ISO, PMR).
8. Piloter les budgets immobiliers et garantir leur respect, tout en optimisant les ressources financières allouées aux différents projets.

Poste basé à Agen

Profil souhaité

Expérience

• Diplôme en immobilier, gestion d'entreprise, droit immobilier, ou domaine connexe.
• Expérience significative (minimum 8-10 ans) dans la gestion immobilière, idéalement dans le secteur logistique ou industriel.
• Compétences avérées en management d'équipe, avec une capacité à construire et motiver une équipe performante.
• Solides compétences en négociation et gestion de projet.
• Connaissance des règlementations et normes en vigueur dans le secteur immobilier et logistique.
• Excellente aptitude à la communication, capable de collaborer efficacement avec diverses parties prenantes internes et externes.
• Mobilité requise pour de fréquents déplacements en région.

Niveau hiérarchique: Directeur

Type d’emploi: Ventes et Gestion

Secteurs: Commerce de gros de matériaux de construction