Directeur_ice de pôle enfance jeunesse et animation de la vie locale - Commune de Trois-Rivières

Directeur_ice de pôle enfance jeunesse et animation de la vie locale - Commune de Trois-Rivières

Veuillez adresser vos candidatures EXCLUSIVEMENT à l'adresse suivante :
candidatures@villetroisrivieres.fr en précisant dans l'objet du mail : "Candidature Directeur de Pôle enfance jeunesse et animation de la vie locale".
Merci de bien vouloir préciser votre statut (fonctionnaire ou non). Si fonctionnaire, préciser grade et ancienneté. Toute candidature reçue par une autre voie est susceptible de ne pas être étudiée.
Téléphone collectivité : 05 90 92 90 05

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération indiciaire + RIFSEEP + titre restaurant € brut/an.
Fourchette indicative pour les fonctionnaires : Non renseignée.

• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Télétravail possible : Non renseigné

Placé(e) sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous serez chargé(e), à titre principal, du pilotage stratégique et opérationnel des services et cellules : développement des quartiers et démocratie participative, culture patrimoine et vie associative, sports, bibliothèque et archives, insertion et jeunesse, insertion et initiatives professionnelles communales, éducation.

1. Pilotage stratégique et technique : projets, organisation interne, propositions
2. Définition des objectifs
3. Coordination et développement de l'ensemble des activités du pôle
4. Encadrement de l'ensemble des services du pôle
5. Management

Profil recherché

• Animation du territoire
• Gestion de la vie locale et des politiques culturelles et sportives
• Gestion des écoles et de la restauration
• Insertion et accompagnement aux initiatives locales
• Réglementation des infrastructures sportives et culturelles
• Techniques d'organisation
• Gestion budgétaire
• Techniques de management
• Pilotage de projet
• Organisation et prospection
• Conduite et animation de réunions
• Techniques de communication et de diffusion de l'information
• Techniques d'anticipation
• Respect des délais
• Analyse des besoins individuels et collectifs
• Réactivité
• Disponibilité
• Sens des responsabilité
• Force de proposition

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur principal de 2ème classe, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Attaché, Attaché principal, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe.

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 19/05/2025