Directeur général du CTIG - COMITE DE TOURISME DES ILES DE LA GUADELOUPE

Directeur général du CTIG - COMITE DE TOURISME DES ILES DE LA GUADELOUPE

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Etablissements publics locaux

• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée.

• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Télétravail possible : Non

Le Comité Tourisme des Îles de Guadeloupe (CTIG) est un Etablissement Public à caractère Industriel et Commercial (EPIC) ayant pour mission de faire de la Destination Des Îles de Guadeloupe une destination touristique recherchée et prospère.
Présidée depuis octobre 2023 par Madame Valérie SAMUEL-CESARUS, le comité a pour ambition de :
- Accroitre la notoriété de la destination.
- Dynamiser la fréquentation de la destination.
- Faire des îles de Guadeloupe une destination phare sur l'échiquier touristique national et international.
- Développer la marque touristique des Îles de Guadeloupe en valorisant chaque île de l'archipel.
- Élever le niveau de qualité des prestations au regard des destinations concurrentes.
- Impacter de manière significative l'économie locale pour mettre en ½uvre une dynamique vertueuse et efficiente.
Le CTIG emploie aujourd'hui 37 personnes répartis entre la Guadeloupe, Paris, New York et Montréal.

Sous l'autorité et le contrôle de la Présidence, le Directeur ou la Directrice Général(e) aura pour missions principales :
- Insuffler la stratégie de promotion de la Destination les Îles de Guadeloupe.
- Assurer la direction technique, opérationnelle et administrative des services ;
- Garantir la bonne marche de l'établissement et la conformité des procédures ;
- Créer une atmosphère propice à l'optimisation des résultats et au sens de la responsabilité au sein des équipes ;
- Coordonner et animer les équipes de projet pour la mise en ½uvre du plan marketing et des programmes d'actions du CTIG ;
- Organiser les réunions du conseil d'administration et mettre en ½uvre les délibérations adoptées ;
- Mettre en place les procédures et concevoir des indicateurs pour apprécier la politique et évaluer les dispositifs de développement touristique ;
- Analyser les évolutions du tourisme sur le plan local, régional ou international afin de proposer des plans stratégiques pour développer et adapter l'offre à la demande touristique ;
- Réaliser, animer et suivre avec l'équipe de direction et les chefs des différents services les contrats d'objectifs conclus avec les partenaires du CTIG et autres institutions dans le cadre de la politique de développement touristique initiée par le CTIG.
- Définir les missions et la stratégie du CTIG, en lien avec les Collectivités Territoriales, le Conseil d'Administration et les partenaires ;
- Contribuer en lien avec les Collectivités Territoriales de Guadeloupe, à la mise en ½uvre de la stratégie de développement touristique.

Profil recherché

De formation supérieure (bac + 4 minimum), vous disposez d'une double expérience SIGNIFICATIVE réussie dans le secteur public et le secteur privé et vous justifiez d'une expérience professionnelle significative de 5 ans minimum, en tant que dirigeant ou cadre dirigeant.

Rompu au management des hommes et des femmes, des projets complexes, vous managerez à terme une équipe d'une quarantaine de personnes.
Vous avez une pratique rigoureuse en matière de gestion budgétaire et maîtrisez parfaitement les outils de marketing territorial, ainsi que les enjeux du développement touristique en Guadeloupe, au national et à l'international.

Doté d'un fort leadership, vos capacités managériales vous permettent de fédérer et mobiliser un personnel aux profils multiples et installé sur plusieurs sites. Vous savez donc travailler en mode collaboratif, piloter des projets transversaux et disposez d'une capacité d'adaptation aux personnes et contextes.
Doté de solides compétences rédactionnelles et orales, organisé et rigoureux, vous faites preuve d'une grande disponibilité et d'une aisance relationnelle. Vous disposez enfin d'une forte connaissance des enjeux digitaux.
Cadre dirigeant, vous êtes d'abord un inventif, un développeur, un manager et un facilitateur de projet.
De formation supérieure en administration, économie, ingénierie touristique, et/ou marketing des services, vous disposez d'une expérience réussie au national et/ou à l'international, et d'un important réseau relationnel dans le domaine du tourisme. Vous avez aussi une parfaite connaissance de l'organisation institutionnelle du tourisme et des collectivités locales.

Visionnaire, vous êtes force de proposition et effectuez des veilles actives de votre secteur d'activité pour positionner la structure sur les enjeux d'avenir, créativité et capacité d'innovation.

Résumé du profil recherché :

* Formation supérieure ;
* Expérience avérée (5 ans minimum) sur des postes de cadre dirigeant, tant sur le management d'équipe que de la gestion administrative et financière ;
* Maîtrise de la gestion publique locale ;
* Connaissance de l'environnement institutionnel et des acteurs en matière de tourisme ;
* Capacité à travailler en équipe et en partenariat ;
* Qualités relationnelles et de communication, diplomatie et capacité d'adaptation à des thèmes et des interlocuteurs variés ;
* Maîtrise de la gestion de projet ;
* Maîtrise d'une langue étrangère ;
* Maîtrise des outils bureautiques et informatiques ;
* Capacité entrepreneuriale ;
* Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.

Réception des candidatures (CV + lettre de motivation) à l'attention de Madame la Présidente par mail à : v.samuel-cesarus@lesilesdeguadeloupe.com,
ou par courrier à :
Comité du Tourisme des Iles de Guadeloupe
A l'attention de la Présidente
Immeuble Antarès, Bâtiment B, 2ème étage
Rue Georges Biras, ZAC de Dothémare, 97139 Les Abymes

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. A

Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 02/06/2025

Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint