Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)

Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale

• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée.

• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Télétravail possible : Oui

Le syndicat mixte pour l'aménagement et la gestion de l'île de Miribel Jonage, est propriétaire du Grand Parc Miribel Jonage qui s'étend sur 2200 hectares de nature aux portes de Lyon.
Il regroupe 16 collectivités membres sur un territoire stratégique entre la Métropole de Lyon et la Côtière de l'Ain, pour mettre en ½uvre ses quatre vocations socles à savoir :
- la protection de la ressource d'eau potable,
- l'expansion des crues du Rhône,
- la préservation et la valorisation du patrimoine naturel et de la biodiversité,
- L'accueil de loisirs de plein air et de tous les publics avec près de 4M de visiteurs par an.

Les missions du Symalim sont multiples et allient des politiques publiques stratégiques avec la gestion environnementale et sociale du territoire :
- Il pilote l'aménagement, la gestion et la valorisation du Grand Parc, notamment au travers d'une délégation de service public confiée à la SPL dont il est l'actionnaire majoritaire ;
- Il est chargé de l'aménagement et la valorisation des berges du canal de Jonage et du plan d'eau du Grand Large dans le cadre d'un partenariat avec EDF, concessionnaire de la chute hydroélectrique de Cusset ;
- Il assure l'entretien du cours d'eau de la Rize ;
- Il constitue la structure animatrice du site Natura 2000 de l'île de Miribel Jonage ;
- Il porte le Programme de Restauration du Rhône de Miribel Jonage, qui implique neuf partenaires dont l'Agence de l'Eau et EDF ;
- Il participe en lien avec les collectivités gémapiennes, aux réflexions sur la structuration de la compétence GEMAPI et la gestion sédimentaire du Rhône.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page ici ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Connaissances, compétences et aptitudes :

Savoir-faire :
- Bonne connaissance de la gestion de collectivités, EPCI ou syndicats
- Expérience de partenariats complexes
- Pratique du management transversal et hiérarchique
- Forte capacité de négociation
- Expérience de la conduite de projets souhaitée
- Sens de l'alerte et réactivité

Savoir :
- Maîtrise des enjeux liés à l'environnement et à l'aménagement
- Connaissances juridiques (droit de l'intercommunalité, de l'environnement, des contrats publics)
- Connaissance des finances publiques et de la gestion financière

Aptitudes et Qualités :
- Qualités organisationnelles et rédactionnelles (formalisation, synthèse et reporting)
- Capacité d'analyse et d'appui sur la stratégie
- Écoute, force de proposition, savoir conseiller et négocier
- Leadership et motivation d'une équipe réduite dans un contexte très transversal
- Rigueur
- Gestion des conflits
- Disponibilité

Conditions de travail

Lieu : Grand Parc de Miribel Jonage - Chemin de la Bletta - 69120 Vaulx-en-Velin
Horaires accord ARTT : 38h hebdomadaires sur 5 jours + 18 RTT annuels
Télétravail possible : 5 jours par mois maximum
Tickets restaurants d'une valeur faciale de 8,60 ¤ (participation à hauteur de 60% du Symalim)
Participations à la mutuelle et à la prévoyance

Pour postuler, adressez votre candidature à :
Syndicat mixte pour l'aménagement et la gestion de l'île de Miribel Jonage
Madame la Présidente
Chemin de la Bletta
69120 Vaulx-en-Velin

Ou par mail : kassama@grand-parc.fr

Pour tout renseignement, s'adresser à Madame Souhad KASSAMA au 04 72 97 02 79.

Site internet où l'annonce est visible : ici.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal.

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Vacant à partir du 18/05/2025.