Directeur Financier H/F

Les missions du poste

Sirius Recrutement, c'est un cabinet de recrutement et conseil en stratégie RH qui privilégie la sincérité, la confiance, la bienveillance, le respect et surtout la bonne humeur. Remettre les qualités humaines au coeur du recrutement, voici tout son objectif.

Sa mission ? Dénicher le bon profil, en mettant tout en oeuvre pour trouver la perle rare qui correspondra au poste recherché !

Un poste transversal et un projet de transition digitale vous motive ? Mettez votre énergie au sein d'une PME « made in France » où il fait bon vivre !

A PROPOS
Votre mission : Être un vrai pilier de l'entreprise au niveau finance et juridique.

Vous avez envie de travailler pour une société stéphanoise locale, porteuse de sens et de valeurs humaines fortes ?

Notre client industriel, expert dans le domaine de l'imagerie médicale de 190 salariés, continue sa progression, et se structure pour mieux assurer sa croissance et son déploiement international.

Vous rejoignez une équipe dirigeante soudée de 9 personnes, dans une PME locale détenue par un actionnaire familial, qui travaillent au sein d'une entreprise industrielle dynamique et en pleine croissance !

DESCRIPTIF DU POSTE

Mettez votre énergie au service de nouveaux projets de digitalisation des process et au suivi financier et juridique d'une PME !

VOS MISSIONS

Les maitres mots : Proximité terrain, autonomie et bienveillance !

1. Vous travaillez en binôme avec le dirigeant du groupe et en lien direct avec le groupement espagnol pour la stratégie financière et juridique de l'entreprise, sur les projets de stratégie de développement (fusions-acquisitions, partenariats, budgets fournisseurs...), ainsi que le quotidien (amélioration cashflow et des paiement clients, recherches de subventions...).
2. Vous avez une réelle appétence terrain car vous êtes sollicités au quotidien par l'opérationnel sur divers aspects juridiques, validations ou améliorations continue (optimisation de la gestion des stocks, du parc automobile...).
3. Les pôles comptabilité, contrôle de gestion et juridiques n'ont pas de secret pour vous, et vous aimez challenger votre équipe de 4 personnes, notamment via la numérisation de la partie finance et comptabilité !

Jour après jour :

1. Sur ce poste très transversal, vous êtes en lien quotidien avec le dirigeant, la DRH, votre équipe, tous les responsables de l'entreprise mais aussi avec vos clients, fournisseurs, sous-traitants, banquier, avocat, notaire...
2. Membre du CODIR, vous travaillez en interaction quotidienne avec une équipe de direction soudée, accessible qui pratique un management ouvert et transparent.
3. Vous n'avez pas peur de mettre en place un cadre indispensables à la bonne marche de l'entreprise.

BÉNÉFICES POUR VOUS

1. Dans un contexte de départ à la retraite, vous êtes accompagné par le DAF en poste, rigoureux et accessible.
2. Vous bénéficiez d'une grande autonomie, et travaillez dans un univers de passionnés aux valeurs profondément humaines.
3. Vous travaillez pour une structure légère, dans le milieu porteur qu'est le médical, et du made in France !

CADRE

1. Une ambiance bienveillante, et des locaux spacieux.
2. Salaire selon votre expérience fixe 70-80K€ + 10% bonus, forfait jour : 212 jours travaillés, RTT, statut cadre, mutuelle...
3. Télétravail possible 1 jour par semaine.

Le profil recherché

PROFIL

1. La maîtrise de l'anglais, est absolument indispensable pour ce poste. Une appétence IT et juridique est souhaitée.
2. Vous avez au moins 5 ans d'expérience acquise en PME.
3. Niveau Bac +5 ou équivalant.

ATTITUDE

1. Profondément attachés aux valeurs humaines, vous êtes agile, analytique, investi, rigoureux, humble mais affirmé.
2. Vos valeurs sont basées sur l'engagement, la sincérité et la transparence.
3. Vous aimez travailler en autonomie, et relevez les challenges de gestion de projet.

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

1. L'indispensable, vraiment indispensable : Votre CV et votre lettre de motivation.
2. 1 entretien avec le cabinet : Sirius Recrutement.
3. 2 rdvs physique sur place : avec le DG et LA DRH, puis une visite d'entreprise accompagné par 2 cadres de la structure.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

1. Type de contrat : CDI.
2. Lieu : la Ricamarie (42).
3. Expérience : > 5 ans.
4. Horaires : Temps plein - travail en journée du lundi au vendredi.