Information financière : Garant de la fiabilité du reporting mensuel, analyser les écarts et élaborer le budget. Produire les états financiers. Participer au Comex.
Comptabilité : Veiller à l'application des normes et principes comptables du groupe. Assurer la relation avec les CAC.
Trésorerie / Banques : Garantir la sécurité des flux financiers. Elaborer les plans de financement, valider les budgets de trésorerie. Analyser les suivis de trésorerie et les écarts constatés entre les prévisions et les réalisations. Assurer la relation avec les banques.
Contrôle de gestion / Interne : Garant de la fiabilité des KPIs établis par le contrôle de Gestion. S'assurer de l'existence et de l'efficacité de mesures de contrôle destinées à réduire l'exposition aux risques.
Juridique : Coordonner l'organisation des assemblées et conseils d'administration ; élaborer les procès-verbaux et documents légaux.
Personnel : Valider la politique de ressource humaine globale et par services. Assurer le lien avec le CSE.
Management d'équipe : Encadrer les collaborateurs selon le profil.
Exigences :
Expérience d'au moins 5 ans dans des fonctions similaires, idéalement au sein d'un Groupe multi-enseignes ou retail et franchise.
Solide expérience en gestion financière et comptabilité de Groupe.
Maîtrise des normes comptables françaises.
Connaissance approfondie des outils ERP et des logiciels de gestion financière (Sage, AGICAP, NIBELIS, YOOZ, POWER BI).
Capacité à manager et animer des équipes.
Notre client est un Groupe à taille humaine de renommée qui recrute pour une de ses BU historiques.
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