Directeur Financier (H / F)

Créer une alerte d'emploi pour cette recherche

Fusions et Acquisitions • Vénissieux

Dernière mise à jour: il y a 12 heures

L'entreprise

Le projet des Grandes Voisines consiste en l’occupation temporaire d’un site hospitalier appartenant aux hospices civils de Lyon. Il est porté conjointement par deux associations La Fondation de l'Armée Du Salut et Le Foyer Notre-Dame des Sans-Abri, deux associations reconnues dans le champ de l’hébergement, de l’insertion par l’activité économique et de l’économie circulaire.

Description du poste

Cette occupation vise à développer des activités de 4 types :

1. Hébergement de personnes en grande précarit.
2. Insertion par l’activité économique en support au fonctionnement du site.
3. Activités sportives, culturelles, d’éducation populaire répondant aux besoins territoire.
4. Activités économiques et artistiques par la location de locaux.

Vous évoluerez sur le site et plus particulièrement au sein du service d’hébergement d’urgence L’Interlude hébergeant 105 personnes majeures, accompagnées par une équipe pluridisciplinaire.

Le Moniteur Educateur intervient auprès de l’ensemble des publics nécessitant un accompagnement renforcé du fait de difficultés sociales, physiques ou psychiques. Il recherche des réponses concrètes aux problèmes de la vie quotidienne en vue d'améliorer les conditions d'existence et de favoriser l'insertion sociale, à transmettre des compétences qui vont permettre à l’usager d’accéder à plus d’autonomie dans sa vie quotidienne.

De plus le moniteur-éducateur anime plus particulièrement l’articulation vie quotidienne / vie collective auprès des résidents du service. Ainsi, il anime les réunions d’étage, définit le planning du ménage, organise les distributions diverses et accompagne les résidents à la bonne tenue de leur lieu d’hébergement.

MISSIONS

1. Accueillir les personnes accompagnées.
2. Recueillir les informations de la personne à accompagner, analyser sa situation.
3. Organiser le planning de ménage des cuisines de la structure.
4. Organiser les distributions de kits d’hygiène.
5. Effectuer des visites de chambre et procéder à un accompagnement à la gestion de la chambre.
6. Organiser les réunions d’étage des résidents.
7. Assurer en coréférence avec un travailleur social l’accompagnement d’une partie des résidents de la structure.
8. Effectuer les demandes techniques auprès du service maintenance du service.
9. Construire et faire vivre des partenariats.
10. Participer aux instances partenariales.
11. Suivre et analyser les données d’activité du service et proposer des axes d’évolution.
12. Concevoir et animer des séances d’information ou des ateliers thématiques.
13. Participer à l’analyse de la pratique et aux temps collectifs du service et de l’association.
14. Porter des thématiques transversales dans le service, liées aux problématiques du public.

Contrat à durée indéterminée

Temps plein 35 heures – Cycle de 7 semaines : amplitude horaire 8H à 19H, alternance journée et soirée – 2 week-ends travaillés.

Selon accord d’entreprise :

1. Statut agent de maîtrise.
2. Niveau de rémunération tenant compte d’une éventuelle reprise d’ancienneté.
3. Indemnité mensuelle des métiers socio éducatifs.
4. 8 jours de congés annuels supplémentaires.
5. Prime de transport.
6. Mutuelle obligatoire (contrat responsable).

Profil recherché

Titulaire du diplôme DEME – Diplôme état de Moniteur Educateur.

Connaissance du secteur de la précarité, de l'hébergement.

Connaissances appréciées dans le secteur sanitaire.

Goût pour le travail en équipe et en complémentarité.

Écoute active et capacité d’initiative.

Posture d’aller-vers.

Maitrise de l’outil informatique.

Capacités rédactionnelles.