Directeur Financier (F/H), Val-d'Oise

Détails de l'offre

Famille de métiers Finances > Direction de la gestion financière

Grade(s) recherché(s): Attaché

Métier(s): Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail: Temps complet

Télétravail: Oui

Management: Oui

Expérience souhaitée: Expert

Descriptif de l'emploi

Le directeur financier est en charge de programmer, mettre en œuvre et suivre les orientations des politiques financières, budgétaires et comptables, d'assister et conseiller la Direction Générale et les Elus, d'élaborer, piloter et suivre l'exécution du budget principal et des budgets annexes, partager et piloter la fonction financière décentralisée auprès des services.

Il gère les opérations comptables complexes, patrimoniales, d'ouverture-fermeture d'exercice et d'inventaire. Il supervise et coordonne les activités courantes du service, organise la commission Finance et fiabilise les outils de gestion financière et comptable.

Missions / conditions d'exercice

1. Participation à la définition des orientations financières et stratégiques et mise en œuvre
2. Assure et supervise les procédures budgétaires, la gestion de la dette, de la trésorerie et des garanties d'emprunts, les analyses financières et fiscales et propose des stratégies
3. Assistance et conseils auprès des élus
4. Elaboration et contrôle du budget principal et annexes
5. Contrôle des exécutions budgétaires déconcentrées
6. Mise en œuvre du budget pour l'ensemble des services
7. Réalisation des analyses financières (rétrospectives et prospectives) et fiscales
8. Contrôle des satellites
9. Animation et pilotage de la fonction financière déconcentrée
10. Mise en place d'une comptabilité analytique
11. Contrôle des marchés publics
12. Contrôle de gestion
13. Management / Encadrement de la direction du service et de l'équipe

Missions secondaires

1. Réaliser les études conjoncturelles d'aide à la décision stratégique et analyser les coûts
2. Optimiser les ressources et l'amélioration des processus
3. Piloter la revue des aides publiques
4. Coordonner la gestion des demandes d'aides

Profils recherchés

Diplôme de niveau 6 (bac + 4) attendu. Une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire serait fortement appréciée.

Expertise dans la fonction (finances et marchés publics):

• Connaissance avérée des modalités de financements locaux, nationaux et européens, de l'environnement territorial et des partenaires, du cadre réglementaire de fonctionnement des collectivités
• Solide aptitude organisationnelle, esprit d'analyse, de rigueur et de synthèse
• Bonne aptitude à travailler en transversalité, avec discrétion et confidentialité
• Sens de l'initiative et de la communication
• Bonne maîtrise des outils bureautiques

En qualité de directeur de service

1. Répartir et planifier les activités
2. Piloter, suivre et contrôler les activités des agents
3. Animer des réunions de service
4. Veiller à la réactivité et à la qualité des pôles
5. Anticiper et réguler les conflits
6. Organiser la diffusion de l'information
7. Veiller au bien-être des agents de son périmètre et à une bonne cohésion d'équipe
8. Rédiger les délibérations et autres notes ou courriers nécessitant une attention particulière

Conditions et contraintes du poste

1. Poste de catégorie A (Titulaire ou contractuel) à temps complet 38h (18 RTT)
2. Rémunération statutaire, régime indemnitaire, et prime de fin d'année (CIA)
3. Participation mutuelle labellisée, prévoyance et frais transports
4. Possibilité de télétravail (maxi 3 jours par semaine), à organiser avec le DGAS