Directeur financier et comptable H/F

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Ecole Nationale d'Ingénieurs de Brest
• Localisation : Bretagne INP 945 Avenue du Technopôle 29280 Plouzané
• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné Afficher la rémunération pour les fonctionnaires

• Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Contexte
Bretagne INP est un établissement-composante de l’EPE Université de Brest créé au 1er mars 2025. Il opère sous la forme juridique d’un EPSCP et développe des activités dans le domaine de l’ingénierie et du management. Il regroupe en son sein l’École Supérieure d'Ingénieurs en Agroalimentaire de Bretagne atlantique (ESIAB), l’Institut d’Administration des Entreprises de Brest (IAE), école universitaire de management et l’École Nationale d’Ingénieurs de Brest (ENIB), composantes sous article L713-9 du code de l’éducation.
Bretagne INP se donne pour ambition de former des cadres et des techniciens de haut niveau pour relever les défis environnementaux, sociétaux et économiques du moment et à venir, au service des organisations privées et publiques de son territoire et au-delà. Pour répondre à ces mêmes enjeux, l’INP développe également des activités de recherche et de valorisation au sein de ses laboratoires et de ses écoles doctorales.
Bretagne INP compte quelques 1700 étudiants et 200 agents répartis sur les sites de Brest, Quimper et Plouzané.
Rejoindre Bretagne INP c’est contribuer à une nouvelle histoire institutionnelle, au service de la transformation de l'enseignement supérieur d’aujourd’hui et à l'accompagnement des transitions du monde de demain !
Au sein de la Direction Générale des Services (DGS), la Direction des Affaires Financières (DAF) est constituée de 2 pôles d’activités : le pôle « Recettes » et le pôle « Dépenses ».
Elle regroupe 4 agents.

Description de l’emploi et missions
Missions principales :
Placé sous l’autorité hiérarchique de la directrice générale des services, membre du comité exécutif (ComEx), le/la directeur financier et comptable élabore le budget de l’établissement et assure le suivi de son exécution, en lien avec les responsables budgétaires.
A ce titre, il/elle est chargé de :

• Structurer la fonction financière et animer l’équipe de la division des affaires financières ;
• Assurer la mise en place et faire évoluer le système d’information financière et comptable ;
• Déployer le contrôle interne budgétaire et assurer la conformité des opérations à la validation de l’ordonnateur ;
• Maintenir un dialogue de gestion continu et assurer une mission de conseil et d’accompagnement des responsables budgétaires ;
• Garantir la fiabilité des comptes et documents financiers de l’établissement et répondre aux besoins d’information financière de l’ensemble des parties prenantes;
• Établir une programmation budgétaire pluriannuelle sincère et garantir sa soutenabilité.

Agent comptable
En tant qu’agent comptable, il tient la comptabilité générale de l’établissement et établit son compte financier. Il apporte son aide au pilotage des fonctions budgétaires, financières et comptables. Il est chargé de la tenue de la comptabilité budgétaire, notamment des crédits de paiement et des recettes. Il est également partie prenante de la stratégie d’information et de communication de l’établissement.

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Compétences attendues

Vous avez une solide expérience en management d'équipe, avec une capacité à animer et motiver vos collaborateurs tout en favorisant une bonne cohésion au sein du groupe. Votre sens pédagogique vous permet de transmettre des informations de manière claire et d'accompagner vos équipes dans leur montée en compétences.
Vous maîtrisez les procédures de marchés publics, notamment celles relatives à l'ingénierie et aux travaux, et vous êtes à l'aise avec les aspects réglementaires et administratifs associés.
Vous possédez également une excellente maîtrise des outils de gestion informatique partagée et êtes habitué à travailler de manière collaborative avec l'ordonnateur. Vous avez de bonnes compétences dans l'utilisation des outils bureautiques et une grande facilité à naviguer dans des environnements numériques complexes.
Savoir être :

• Capacités relationnelles ;
• Goût pour le travail en équipe ;
• Capacité d'évaluation des enjeux et des risques de dérapage calendaire et/ou financier dans le processus de réalisation ;
• Organisé, rigoureux et connaissance des méthodes ;
• Autonomie ;
• Sens de l'initiative ;
• Capacité à s'exprimer à l'oral ;
• Capacité d'adaptation.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.