Directeur du projet immobilier et des services techniques

Directeur du projet immobilier et des services techniques

Le Centre Hospitalier du Rouvray est le 2ème établissement de santé de France spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales intervenant sur le territoire de la Métropole Rouen Normandie, Elbeuf, Pays de Caux et Pays de Bray.

Il propose une offre de prévention, diagnostic, soin, réadaptation et réinsertion sociale. Il est composé de 2 pôles d’activité avec des structures ambulatoires, d’équipes mobiles et d’unités d’hospitalisation à temps complet. Il dispose de nombreux services spécialisés (addictologie, troubles de l’humeur complexes, schizophrénies résistantes, troubles du spectre de l’autisme, prévention du suicide).

Le Centre Hospitalier du Rouvray, en Direction commune avec le Centre Hospitalier de Bois Petit, est à la recherche de son nouveau Directeur du projet immobilier et des services techniques.

Êtes-vous prêt à relever de nouveaux défis ?

Rejoignez une équipe pluridisciplinaire à taille humaine, engagée dans des projets innovants et stimulants !

La direction du projet immobilier et des services techniques est constituée de 5 secteurs distincts : la maintenance et l’exploitation; la sécurité incendie, sureté, médiation; la gestion des affaires immobilières et comptables; le secteur études et projets; la conduite des opérations.

Vos missions principales au sein de nos deux établissements :

1. Définition, conseil et mise en œuvre de la politique immobilière couvrant 80 hectares intra-hospitaliers et 4 hectares extrahospitaliers
2. Gestion et encadrement des ressources humaines et suivi financier des projets, incluant les investissements et l’exploitation dans le domaine immobilier
3. Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités immobilières
4. Montage, mise en œuvre et gestion de projets immobiliers, en coordination avec les autres directions
5. Renforcement de la collaboration avec le Centre Hospitalier de Bois-Petit dans le cadre de la direction commune
6. Participation à la communication avec les partenaires externes
7. Conception de guides techniques et d’outils de suivi financier

Compétences requises :

1. Conception et mise en œuvre de schémas directeurs et de plans d'investissement
2. Gestion budgétaire
3. Pilotage de projets et processus (travaux, sûreté, sécurité)
4. Capacité à motiver et encadrer une équipe de cadres (5 ETP)
5. Valorisation des compétences des agents et optimisation des ressources
6. Présentation du schéma directeur immobilier aux instances de gouvernance

Savoir-faire :

1. Connaissances hospitalières généralistes
2. Connaissances techniques généralistes ou spécialisées
3. Connaissance dans la gestion et du suivi de projet

Savoir-être :

1. Goût du travail en équipe
2. Capacités relationnelles
3. Sens de l’écoute et du contact
4. Soucieux du service rendu

Horaires de Travail :

1. Forfait cadre
2. 28 jours de congés annuels, 20 RTT
3. Possibilités d’astreintes techniques ou de gardes administratives
4. Port éventuel d’équipements de protection (casque, chaussures de sécurité)

Qualification :

1. Ecole d’ingénieur ou école des hautes études en santé publique (EHESP)
2. Spécialité dans les domaines techniques
3. Une expérience sur un poste similaire sera fortement appréciée

Nos points forts :

1. Une diversité de l’offre de soins en santé mentale et des postes soignants ouvrant des possibilités de parcours professionnels riches et variés, en hospitalisation comme en ambulatoire.
2. Un établissement propice à la formation et à l’évolution de votre carrière.
3. Une crèche d’entreprise avec des horaires élargis et un self subventionné.
4. Une accessibilité multiple et facile (bus, tram, vélos et voitures).
5. Une situation géographique du site principal privilégiée à 15 minutes du centre-ville de Rouen.

Vous souhaitez nous rejoindre ? Faites-nous parvenir votre candidature à l’adresse mail suivante, recrutement@ch-lerouvray.fr, en indiquant :

• Votre prénom et votre nom
• Le poste qui vous intéresse
• Votre CV

Le Centre Hospitalier du Rouvray place la diversité et l’égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s’engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels. Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.