Directeur du Centre Social Municipal H/F

NL Conseil Ressources & Stratégies est un Cabinet indépendant de recrutements, évaluations de compétences et stratégies RH.

Nous accompagnons les entreprises et collectivités du secteur privé, public et para-public dans leur recherche de "Talents" selon un process personnalisé et sur mesure.

Attentifs et engagés nous considérons les compétences et les valeurs de chacun de nos candidat(e)s afin de valoriser les potentiels et les talents venant enrichir le "Capital Humain" de nos partenaires.

Nous accompagnons les futurs collaborateurs avec professionnalisme dans leurs projets de carrière, leur mobilité et leur intégration.

Le Centre Social Municipal des Andelys (27) joue un rôle clé dans la cohésion sociale et l'accompagnement des habitants, en particulier les familles, les jeunes adultes et les personnes âgées. Dans un contexte d'évolution des besoins sociaux sur le territoire, le centre a pour mission de développer des actions favorisant le lien social, l'inclusion et la participation citoyenne.

En tant que Directrice/Directeur, vous aurez la responsabilité de piloter et de dynamiser ce centre en lien avec les partenaires institutionnels, associatifs et les usagers eux-mêmes. Vous serez garant(e) de la bonne mise en oeuvre du projet social du centre, tout en veillant à son bon fonctionnement administratif, humain et financier.

Missions Principales

1. Pilotage et développement du projet social :
   Concevoir et mettre en oeuvre le projet social du Centre en lien avec les valeurs et les objectifs de l'animation sociale (accueil, écoute, accompagnement des familles, jeunes, adultes isolés, etc.).
   Élaborer et conduire des projets d'animation sociale, adaptés aux besoins spécifiques de la population locale.
   Coordonner l'élaboration du Contrat de Projet social en collaboration avec la CAF, en assurant l'implication des usagers, habitants et partenaires dans les actions menées.
2. Management Et Gestion De L'équipe :
   Encadrer une équipe de 9 agents en s'assurant du bon déroulement de leurs missions respectives, en favorisant un management participatif et bienveillant.
   Conduire le changement au sein de l'équipe, notamment par l'analyse des pratiques professionnelles, l'organisation de réunions et entretiens individuels réguliers.
3. Animation Des Partenariats Locaux :
   Développer et animer un réseau de partenariats avec les acteurs locaux (associations, services publics, élus, directeurs, etc.) pour répondre aux attentes des différents publics.
   Participer à des instances de concertation et de décision, en tant que représentant(e) institutionnel(le) du centre social.
4. Gestion Administrative Et Financière :
   Gérer le budget du Centre Social en lien avec les partenaires financiers (CAF).
   Assurer le suivi des démarches administratives et des obligations réglementaires, en garantissant la qualité des actes.
   Piloter la recherche de financements complémentaires et veiller à la bonne utilisation des ressources disponibles.
5. Dynamisation De La Vie Sociale :
   Favoriser la participation active des habitants et bénévoles, en développant des actions qui renforcent le « vivre ensemble ».
   Mettre en place des initiatives novatrices pour répondre aux évolutions sociales et renforcer la dynamique participative au sein du centre et du territoire.

Si vous avez le sens du service public, faites preuve de rigueur et de méthode, et possédez un esprit d'analyse, alors rejoignez vite cette municipalité pour contribuer à des projets ambitieux !

A 1h de Paris et 90 mn de la Côte Normande, la Ville des Andelys connue pour son patrimoine historique, culturel et touristique est située en bords de Seine !

Profil Recherché

1. Compétences techniques et savoir-faire :
   Solide expérience en gestion de projets sociaux et en animation de partenariats locaux.
   Maîtrise des méthodologies de diagnostic social, d'évaluation de projets, et de mobilisation des ressources locales.
   Capacité à mettre en cohérence les orientations politiques et les projets spécifiques d'action sociale.
   Connaissance des dispositifs d'animation sociale, des politiques publiques locales, et des mécanismes de financement (CAF, etc.).
2. Compétences Managériales Et Relationnelles :
   Capacité démontrée à manager une équipe et à accompagner le changement.
   Aptitude à organiser et à animer des réunions de concertation, à représenter l'institution auprès des partenaires et à conduire des projets collectifs.
   Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec une capacité à argumenter, synthétiser et partager les valeurs de l'animation sociale.
3. Qualités Personnelles :
   Sens de l'écoute et de l'accompagnement, avec une approche bienveillante et ouverte.
   Capacité à gérer des situations complexes et à prendre des décisions en autonomie.
   Sens de l'innovation, de l'adaptabilité, et engagement fort pour le service public et l'inclusion sociale.

1. Travail à temps plein, possibilité de travailler en soirée, les samedis et/ou dimanches selon les nécessités du service.
2. Déplacements occasionnels sur le territoire de la commune pour rencontrer les partenaires locaux avec un véhicule de service.
3. Permis de conduire VL requis.
4. Poste ouvert aux titulaires ou contractuels.
5. Amicale, prime de fin d'année, participation mutuelle et prévoyance.
6. Télétravail 1 j/semaine.