Directeur/Directrice du département - Appui aux métiers, performance opérationnelle - Direction[...]

Directeur/Directrice du département - Appui aux métiers, performance opérationnelle - Direction du pilotage et de l'appui à la performance F/H

Missions et activités principales
Rattaché au directeur du pilotage et de l'appui à la performance, la mission principale du département de l'appui aux métiers, performance opérationnelle, est d'identifier, de concevoir, de mettre en place et de faire vivre un dispositif complet de pilotage des moyens humains, SI et de fonctionnement de chacune des directions de la DPS. Les missions de ce département sont les suivantes :

• Le directeur de ce département porte la responsabilité du plan de transformation de la DPS dans son volet pilotage économique, pilotage d'activité et performance opérationnelle. Il aura en charge de traduire en plan d'action la vision portée par la direction sur ce volet de transformation majeur de la DPS, puis de le mettre en œuvre.
• Concernant le pilotage des moyens de la DPS :
  • Concevoir et animer un dialogue de gestion avec l'ensemble des directions de la DPS permettant la meilleure allocation des moyens ;
  • Concevoir et animer un dialogue avec l'ensemble des directions de la DPS sur l'ensemble de leurs projets SI ;
  • Concevoir et animer un dialogue avec la filière SI permettant à la DPS de s'assurer de la juste allocation des moyens mis à disposition.
• Concernant le pilotage de la performance opérationnelle :
  • Concevoir et animer un dispositif d'appui de chacune des directions de la DPS pour les aider à améliorer leur performance opérationnelle ;
  • Piloter des missions d'appui aux directions.
• Concernant la contribution à la vie de la DPS :
  • Contribuer aux réflexions relatives au plan stratégique de la DPS et à son plan de transformation ;
  • D'assurer la synthèse des dispositifs ainsi mis en place et leurs effets sur les moyens de la DPS ;
  • D'être en soutien du département juridique et vie sociale des régimes et du département du pilotage économique.

Le directeur du département de l'appui aux métiers/performance opérationnelle a pour mission de conduire l'ensemble de ces missions. Il est ainsi garant de la cohérence des analyses et travaux liés au pilotage RH, au pilotage SI et aux plans de performance sur les différents pans d'activité de la DPS réalisés au sein de son département. Il est amené à intervenir dans les réunions stratégiques en lien avec les SI, les RH et les métiers. Pour mener à bien ces missions, il travaille en lien direct avec le directeur du département du pilotage économique.

Profil attendu

Le recrutement à la Caisse des Dépôts est fondé sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, ni de genre. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences indispensables

• Expérience en management
• Expérience avérée en pilotage de projets de transformation
• Connaissance des métiers de la DPS, des fonds gérés et de ses processus
• Connaissance des systèmes d'informations DPS métiers
• Connaissance approfondie de la méthode LEAN (certifié Black Belt)
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Capacités relationnelles et goût du travail en mode projet
• Sens de l'organisation et grande capacité d'anticipation et réactivité
• Capacité à communiquer avec des interlocuteurs de tous types de niveaux
• Réactivité, autonomie, capacité à rendre compte
• Organisation, rigueur, confidentialité et fiabilité

Qualités personnelles

• Force de conviction
• Capacité à trouver des positions de consensus

Conditions de travail
La direction du pilotage et de l'appui à la performance de la DPS a pour mission de renforcer la capacité de la DPS à garantir l'équilibre économique de ses mandats.

Le recrutement à la Caisse des Dépôts est fondé sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, ni de genre. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

À PROPOS DE CETTE ENTREPRISE Caisse des Dépôts Paris, France

La Caisse des Dépôts est un établissement financier public remplissant des missions d’intérêt général en appui des politiques publiques.