Directeur / Directrice des soins (H/F)

Le GHM de Grenoble recrute pour le poste de Directeur / Directrice des Soins en CDI Forfait jour. Le poste est à pourvoir dès que possible.

Le Groupe Hospitalier Mutualiste de Grenoble est un établissement de Santé Privé d’Intérêt Collectif (ESPIC) à but non lucratif participant au service public, deuxième acteur de santé dans le sud isérois. Le GHM offre plus de 430 lits et places et se décline en 6 instituts : cardiovasculaire, médecine, chirurgie, femme et nouveau-né, soins non programmés et cancérologie.

La métropole grenobloise offre un cadre de vie idéal si vous êtes à la recherche d’une ville à taille humaine offrant un panorama unique, entourée par les montagnes.

Description du poste :

Le/La Directeur / Directrice des Soins définit la politique de soins en s'appuyant sur le projet médical et le projet d'établissement.

Missions générales :

• Organiser les soins
• Participer à la conception et déclinaison de la politiques des soins, du projet médico-soignant
• Participer à l'amélioration de la politique de recrutement, d'attractivité, de fidélisation et développement des nouveaux métiers
• Favoriser les actions de recherche en soins
• Développer les liens entre les 6 instituts du GHM de Grenoble
• Participer à l'élaboration de la politique qualité et gestion des risques et à sa mise en œuvre

Vos responsabilités au quotidien :

Missions au quotidien :

• Accompagner l'encadrement supérieur et l'encadrement de proximité dans les activités et projets
• Suivre et faire évoluer les organisations soignantes dans les domaines d'activité qui lui sont confiés (organisation des prises en charge de patients avec un prisme qualité, gestion des risques, …)
• Piloter la mise en œuvre du projet de soins dans les services
• Organiser et coordonner les activités paramédicales et de soins infirmiers en coopération avec le corps médical
• Effectuer une veille réglementaires
• Encadrer et manager les équipes de cadres soignants
• Participer à la gestion des emplois et des parcours professionnels
• Participer à la gestion des besoins de personnel dans le respect du cadre budgétaire de l'établissement
• Prendre part aux instances mises en place dans le cadre de la politique des soins (commission gestion des risques, CLIN, CLAN, CLUD, commission des relations avec les usagers, …)

Principaux projets à mener dans le périmètre du poste :

• Repenser l'organisation des soins (cadres supérieurs / cadres de proximité) de façon transversale
• Déployer le projet de soins et médico-soignant
• Harmoniser les pratiques et protocoles au sein des 6 instituts
• Décliner la politique de recrutement institutionnelle

Votre profil :

Diplôme requis :

• Diplôme école des cadres
• Et/ou Master II en Gestion des établissements sanitaires

Expérience professionnelle :

• 5 ans minimum en tant que Cadre Supérieur de santé dans un établissement sanitaire

Compétences professionnelles requises :

• Concevoir des politiques et des projets en adéquation avec les besoins, les contraintes de la structure et du projet d'établissement
• Formaliser les projets à réaliser et ceux rédigés en collaboration pluriprofessionnelle
• Collaborer et être force de proposition dans l'organisation des soins
• Conduire des groupes de travail pluriprofessionnel
• Etre en capacité d'impulser ou de favoriser l'utilisation des outils numériques
• Savoir collaborer avec la communauté médicale et les chefs d'Institut
• Communiquer de manière claire auprès des autres directions, des équipes d'encadrement, des instances, des représentants professionnels et de publics divers
• Créer et développer un réseau de partenaires dans le domaine des soins et des activités paramédicales

Compétences techniques requises :

• Connaissance des textes réglementaires concernant la réglementation sanitaire et l'hygiène
• Connaissance des règles budgétaires
• Connaissance des systèmes d'information des soins

Contrainte spécifiques :

• Participation au tour d'astreinte de l'équipe de direction

Date de prise de fonction : dès que possible

Type de contrat : CDI Forfait jour

Candidatures : merci d'adresser votre CV et Lettre de motivation à Pauline Zanotti à l'adresse pauline.zanotti@avec.fr

Vos avantages :

• Mutuelle groupe
• Participation transport

Informations sur le contrat : Création d'un poste pour une nouvelle activité Contrat de travail à durée indéterminée (CDI) Forfait jour

Rémunération : coef 716 points + éventuellement complément de rémunération selon la CCN FEHAP et accords collectifs.