Directeur / Directrice de Programme de Transformation Digitale

Publicis Sapient est un cabinet de conseil en transformation technologique. Nous accompagnons les entreprises pour les aider à créer et à maintenir un avantage concurrentiel dans un monde de plus en plus digital. Notre expertise unique regroupée sous l'acronyme SPEED (Stratégie, Produit, Expérience, Engineering et Data & IA), combinée à notre connaissance approfondie des différents secteurs d'activité, nous permet de créer des produits et des expériences innovants centrés sur la valeur qu’ils délivrent à leurs clients. Notre approche agile, axée sur les données et les dernières technologies, permet aux entreprises de faire face au changement, en plaçant le digital au cœur de leur activité. Avec plus de 20 000 collaborateurs à travers 50 bureaux dans le monde, Publicis Sapient est le pôle de transformation digitale de Publicis Groupe.

Publicis Sapient France regroupe + de 270 collaborateurs, répartis par expertise (SPEED).

Au quotidien, ils collaborent pour accélérer et concrétiser, pour et avec nos clients, des programmes de transformation digitale de grande ampleur. Découvrez nos cas clients

Actuellement localisés à Gambetta (20e), nous déménagerons mi 2025, à Pereire (17ᵉ).

Les rôles à pourvoir sont basés à Paris, sur une base de 3 jours de présentiel / semaine, à réaliser entre nos locaux et ceux de nos clients (principalement situés en IDF).

Pour mettre toutes les chances de votre côté, merci de postuler avec un CV qui détaille les programmes de transformation digitale que vous avez pilotés (Budget, taille d'équipe, type de produit/service construit, durée, votre rôle...)

Publicis Sapient Fance recherche son/sa prochain(e) Directeur / Directrice de Programme de Transformation Digitale:

Votre rôle :

• En tant que Directeur / Directrice de Programme de Transformation Digitale, vous jouerez un rôle central dans le développement commercial, dans la définition et le pilotage de programmes de transformation digitale d'envergure.
• Vous collaborerez avec les Client Partners, la Direction et les Responsables des autres Capabilities du SPEED pour définir les orientations à prendre.
• Vous serez le chef de file et le garant de l'engagement.

Au quotidien, vous devrez :

• Diriger un programme de bout en bout : entretenir une relation de confiance avec le client et piloter les équipes SPEED pour garantir le succès du delivery.
• Assurer la bonne exécution des projets : suivi des consultants, planification, mise en place de KPIs, suivi de l’engagement et de la rentabilité.
• Construire et animer des squads pluridisciplinaires (taille variable de 50 à 200+ collaborateurs) incluant des talents de Publicis Sapient basés en France et à l’international.
• Créer un environnement positif favorisant l’épanouissement individuel et collectif.
• Identifier les opportunités commerciales et participer activement à l’effort de vente : rédaction de propositions, réponses aux appels d’offres.
• Contribuer au recrutement des futurs talents de Publicis Sapient.

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous avez une expérience réussie en tant que Directeur / Directrice de Programme, sur des programmes complexes de transformation digitale, en contexte agile, avec la création de produits et services digitaux (applications web/mobile, marketplaces, plateformes e-commerce, etc.) à destination des clients finaux.
• Vous avez défini et piloté des stratégies, des business models et des designs techniques pour des programmes dépassant les 10 M€ par an.
• Vous avez dirigé des équipes pluridisciplinaires et internationales, tout en assurant cohésion, motivation et réussite du delivery.
• Vous avez une expérience significative dans le conseil, notamment pour identifier des opportunités business, participer à l'effort de vente, pitcher des propositions de valeur, et convaincre des décideurs de haut niveau (C-level/comex).
• Vous êtes à l’aise en anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral, pour évoluer dans un contexte international.

Ce poste n'est pas fait pour vous si :

• Vous êtes un(e) spécialiste du Marketing/ de la Communication, ERP/CRM/Infrastructure
• Vous n'avez pas d'expérience en conception de produits et services digitaux (applications web/mobile, marketplaces, plateformes e-commerce, etc...)
• Vous pilotez des delivery de façon très high level, le rôle implique d'être hands'on

Le processus de recrutement : Un recruteur vous accompagnera tout au long du parcours pour assurer un suivi personnalisé.

• Entretien avec un recruteur : pour parler de vous, valider le fit entre votre profil et le rôle à pourvoir
• Domain 1 : échange avec des pairs pour creuser vos expériences, échanger sur la réalité du rôle et valider l’intérêt mutuel.
• Case study : échange avec des pairs, pour évaluer vos hardskills et votre posture conseil.
• Core Values : échange avec un membre d'une autre équipe, pour évaluer vos softskills et assurer le fit avec les valeurs de Publicis Sapient.
• Sell close : visite des locaux, rencontre avec les équipes et la direction.

Les étapes Core Values et Sell Close se déroulent en présentiel, et peuvent être mutualisées.

Au-delà de votre mission, vous pourrez :

• Devenir Formateur: Créer / Animer des formations, animer un slot au KED (Journée d’échange/de partage de connaissance interne à Sapient, 1 fois / mois), organiser des ateliers pour son équipe ..
• Vous former: Publicis Sapient dispose d’un écosystème de formation impressionnant, en libre accès
• Participer aux lancements d’offres(Ex : Design Thinking, Workshops, Création de Design System).
• Participer à des appels d’offre
• Participer à la communautéExpérience(France & International)
• Contribuer aux projets internes(La Ruche : Création d’articles, Réfléchir à des offres, Aider sur les projets d’intrapreneuriat, Mettre en place des process internes, Améliorer des supports, Aménagements locaux, Compétitions E-Gaming, Bien-être, Ateliers de Standup, de Storytelling…)
• Intraprendre(Ex : Calculateur d’empreinte carbone des services numériques des entreprises)
• Faire unWork Your World(Télétravailler jusqu’à 6 semaines consécutives par an à l’étranger, après 1 an d’ancienneté)

Pourquoi nous rejoindre?

• Une structure en croissance, avec une histoire forte et adossée à un groupe du CAC40 qui, par sa puissance, donne l’élan nécessaire à chacun pour se développer
• Un environnement de travail multiculturel et international
• Work Your World:un programme permettant de travaillerà distance dans toute la France et à l'étranger, jusqu'à 6 semaines consécutivesà partir d’un an d’ancienneté
• Un accès à de nombreuses formations, certifications, e-learning accessibles gratuitement, coachings, communautés de pratiques
• Une organisation du travail hybride(télétravail/présentiel)
• Un plan de développement de carrière individualisé, suivi par un people manager et un staffing people partner (mobilité géographique, reconversion professionnelle, management, expertise)
• Une grille de salairebasée sur les compétences, et réévaluée régulièrement en fonction du marché
• Divers avantages sociaux(PEG, PERECOL, 1% Logement, prime vacances,intéressement, congés maternité de 18 semaines, congés exceptionnels, congés enfant malade et proches aidants, maintien de salaire en cas de maladie au bout d’un an d’ancienneté, avantages CSE, 10% de remise sur toute notre boutique PublicisDrugstore, 6,50€ la séance de cinéma au Publicis Cinemas pour vous et vos accompagnants…)
• Des moments de rencontre(séminaire annuel,session d’intégration sur 4 jours, Summer et Winter Parties, Family Sapient Day…).

Intéressé(e)?

Démarrez votre visite virtuelle de nos locaux :https://www.youtube.com/watch?v=pxe0a3-mgrU

Viva La Différence!

Cette philosophie dePublicis Groupetémoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout. Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d’âge, de sexe, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle…seules les compétences et l’énergie comptent. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et seront ravis d’accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée, une candidate ou un candidat en situation de handicap qui en ferait la demande.Publicis France est engagé pour l’égalité des chances et l’équité d’opportunités pour tous et toutes.