Directeur- directrice d'accueil de loisirs périscolaires - MAIRIE DE GRENOBLE

Directeur-Directrice d'Accueil de Loisirs Périscolaires - MAIRIE DE GRENOBLE

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné

• Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
• Management : Non renseigné
• Télétravail possible : Non renseigné

La Direction Éducation Jeunesse est en charge d'un large périmètre de politiques publiques en matière d'enfance et de jeunesse. Elle se compose de 5 services et d'une équipe projet organisée en trois pôles : un pôle qui regroupe les trois services Territoires Éducation et le service jeunesse, un deuxième pôle en charge des ressources et des moyens et un troisième pôle développement éducatif constitué d'équipes projets et porteuses de dispositifs.

Au sein de la Direction Éducation Jeunesse, les 3 services Territoires Éducation assurent la mise en œuvre des compétences socles en matière d'éducation et pilotent le volet éducatif sur le territoire, en cohérence avec les objectifs du projet éducatif grenoblois. La qualité de l'intervention et la proximité avec l'ensemble des acteurs et des partenaires sont les principes qui guident l'action de ces services.

Au sein de chaque territoire Éducation, 4 coordinateurs/rices éducatifs/ves territoriaux/lles déclinent et contribuent au déploiement de la politique publique éducative sur les écoles de son périmètre. Ils/Elles assurent notamment l'encadrement et l'animation des responsables de proximité des écoles (direction ALP et chef.fes d'équipe).

Au sein d'un groupe scolaire, sous la responsabilité du coordonnateur/rice éducatifs/ves territoriaux/lles et avec l'appui de la direction adjointe ALP, vous interviendrez auprès d'une équipe composée d'animateurs/rices, d'ATSEM et parfois d'enseignant(e)s (aide aux leçons). Vous contribuez à travers un dialogue permanent avec les enseignant(e)s et les parents à la qualité des temps périscolaires, à la continuité éducative et la cohérence du cadre périscolaire. Vous favorisez le développement d'une vie en collectivité harmonieuse, l'éducation à l'hygiène et à l'équilibre alimentaire, et le respect du rythme individuel des enfants. Vous mettez en œuvre les orientations éducatives de la Ville.

Profil recherché

Vous savez vous positionner comme un acteur éducatif et vous faites preuve d'une véritable capacité de dialogue avec la communauté éducative. Vous êtes force de propositions dans la mise en place de projets. Vous savez animer, coordonner et manager des équipes. Vous adoptez une posture professionnelle adaptée : bienveillance et prise de distance avec les enfants, tenue correcte, langage irréprochable. Vous faites preuve d'imagination et de créativité. Vous êtes ponctuel et assidu. Vous avez des notions sur le statut de la fonction publique territoriale et avez le sens du service public. Vous maîtrisez l'usage des logiciels de bureautique et vous faites preuve d'une grande rigueur administrative.

Diplômes et formations : Vous êtes titulaire du grade d'animateur ou lauréat du concours d'animateur inscrit sur liste d'aptitude. Vous êtes titulaire d'un diplôme de direction d'accueil de loisirs ou avez la capacité de suivre une formation de ce type. Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'animation et de l'encadrement. Diplômé niveau 4 (baccalauréat).

Qui sommes-nous ?

Nichée au cœur des montagnes, Grenoble est une ville dynamique et une terre d'engagement, réputée pour son esprit d'innovation, sa qualité de vie et son patrimoine culturel. Avec ses parcs verdoyants, son cœur de ville chaleureux et ses sommets enneigés à proximité, Grenoble offre un cadre de vie exceptionnel, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Que vous soyez passionné-e par les sports de montagne, l'art et la culture, ou simplement en quête d'une vie urbaine et citoyenne animée, Grenoble a tout pour vous séduire.

C'est grâce aux 4000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au cœur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c'est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d'avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !

Poste basé sur une école
Temps de travail annualisé et à temps complet.
Déplacements sur les territoires.

Conditions : Possibilité de congés familiaux notamment : le congé proche aidant, le congé de présence parentale et le congé de solidarité familiale. Possibilité d'autorisation spéciale d'absence pour examens médicaux dans le cas de pathologie lourdes ou de règles douloureuses. Télétravail, 1 ou 2 jours par semaine en fonction de l'organisation du service, éligible à la prime télétravail dans la limite de 110 € par an. Possibilité participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance. Participation financière employeur aux espaces de restauration collectifs conventionnés. Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% sur vos abonnements MTAG, Transisère, SNCF et Métrovélo...; cumul possible avec le Forfait Mobilités Durables montant maximum de 300 € / an. Sport au travail : 1 heure hebdomadaire fixe comprise dans le temps de travail parmi les activités proposées par la collectivité. Pour les contrats supérieurs à 6 mois : Prime fin d'année.

Comité des œuvres Sociales : chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur.

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/04/2025.

Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation.