Directeur/Directrice Crèche (80) Amiens

Pour un multi accueil de 25 berceaux, nous recherchons : Un/une directeur/ice de formation EJE ou IDE /IPDE. Nichée dans un cadre verdoyant au cœur de la vallée Saint Ladre à Amiens, la crèche accueille 25 enfants de 8h à 18h. La crèche est située proche d’un quartier QPV en plein réaménagement. Vous êtes intéressé-e à porter un projet social fort et par l’accompagnement de familles en situation de fragilité, rejoignez nous ! Dans ce sens, des partenariats avec les différents acteurs de la vie locale se tissent afin de construire un projet cohérent autour de l’enfant et de sa famille. Inscrite dans une démarche d’amélioration de la qualité d’accueil du jeune enfant, l’équipe dynamique et bienveillante est attentive à la singularité de l’enfant au sein du groupe. Elle est à l’écoute de nouvelles idées pour continuer à faire évoluer les projets dans le respect de l’enfant et du projet pédagogique en place.

Vos missions :

1. Définition et pilotage du projet d’établissement dans le respect du cahier des charges défini et du projet éducatif de la Fédération Léo Lagrange.
2. Gestion administrative et financière (élaboration et suivi du budget …).
3. Organisation, management, et gestion de l’équipe (8 personnes).
4. Représentation de Léo Lagrange auprès des partenaires et des financeurs.
5. Développement de partenariat.
6. Animation d’un comité d’usagers et soutien à la fonction parentale.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les services régionaux (ressources humaines, contrôle de gestion…) et avec la collectivité.

Pour ce poste à responsabilité, de formation EJE ou IDE/IPDE, vous possédez un minimum de 3 ans d’expérience en structure collective petite enfance dont une expérience significative en direction ou direction adjointe.

Diplomate, pédagogue, vous maîtrisez l’environnement institutionnel et réglementaire.

Maitrise des outils informatiques.

Avantages sociaux :

1. Chèques cadeaux, chèques vacances, chèques culture.
2. 6 semaines de congés et 7 repos cadre.
3. Plan d’épargne entreprise.