Directeur des soins

Créer une alerte d'emploi pour cette recherche

Directeur • Saint-Denis

Dernière mise à jour: il y a 16 heures

Description de poste

Le Syndicat Cocktail Club est un groupe dédié à la mixologie. féfé Cocktails est sa branche de boissons "prêt-à-servir".

Au Syndicat, nous cherchons à transmettre les traditions des maisons spiritueuses françaises via l’art du cocktail, en créant des boissons originales, des lieux agréables, et des services efficaces.

L’entreprise est détenue par Romain Le Mouellic, Edmée Jacquot, Mehdi Afilal, Louis Malphettes, et Thibault Massina, tous opérationnels dans l’entreprise. Elle est soutenue par le fonds d’investissement Otium Capital.

Meilleurs clients : Prada, Dior, Monoprix, SNCF, Big Mamma, Paris Society, Moët Hennessy, Carrefour, Chloé, Pernod-Ricard.

Nous grandissons rapidement et avons peut-être le poste parfait pour vous.

Responsabilités :

1. Assurer la direction du bar Le Syndicat.
2. Être à l'aise avec les questions de marketing et de management, veiller à la qualité générale des établissements.
3. Atteindre les KPIs financiers et d'image des établissements.
4. Management 360° des établissements (Le Syndicat, La Commune, Les Bureaux du 28 Poissonière).
5. Améliorer les détails, l'esthétisme et l'attitude des équipes ainsi que l'expérience client.
6. Proposer des actions marketing pour développer l’image, la fréquentation et les ventes.
7. Suivre les résultats et mettre en œuvre des campagnes sur les réseaux sociaux.
8. Coacher et manager les équipes.
9. Participer aux négociations salariales.
10. Suivre le P&L et avoir un lien direct avec les associés du groupe pour piloter la performance.

Poste à Paris avec un salaire concurrentiel et flexibilité : télétravail partiel possible. Couverture santé pour vous et politique de congé parental égal.

Merci d'avoir pris le temps de postuler, nous avons hâte de faire votre connaissance !

Profil recherché :

1. Débrouillard et doté de bon sens.
2. Structuré et méthodique, avec capacité à résoudre rapidement des problèmes.
3. Solides aptitudes dans le management et la gestion de projet.
4. Proactif avec volonté de proposer des solutions.
5. Analytique avec une forte attention aux détails.
6. Polyvalent et curieux.

Partagez votre histoire : Candidature avec CV et questions. Round 1 - Apprenons à nous connaître grâce à un entretien approfondi avec le responsable du recrutement. Étonnez vos futurs collègues avec une étude de cas. Round 2 - Apprenons à nous connaître grâce à un entretien approfondi avec le responsable du recrutement.