Directeur des Services Techniques - MAIRIE DE SAINT JORY

Directeur des Services Techniques - MAIRIE DE SAINT JORY

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS€ brut/an Afficher la rémunération pour les fonctionnaires

Ville de 8400 habitants, la ville de Saint-Jory connait une forte croissance résidentielle et démographique. Porte d'entrée Nord de Toulouse Métropole, la ville offre les atouts d'une ville dynamique dans un cadre de vie naturel et préservé, entre Hers et Garonne, traversée par le Canal des Deux Mers, tout en étant bien desservie par les réseaux autoroutiers et de transport public (gare SNCF et Tisseo).
Sous la responsabilité du DGS, le/la Directeur(trice) des Services Techniques dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques.
Il participe à la définition et met en ½uvre les orientations des stratégies d'aménagement et de gestion du patrimoine de la collectivité. Il pilote les projets techniques de la collectivité.
Il assiste et représente le maître d'ouvrage, sur les plans technique, administratif et financier lors des phases de programmation, conception et réalisation de projets neufs, de rénovation et de réaménagement des bâtiments du patrimoine communal.

Profil recherché

Profil
- Cadre d'emplois : Technicien ou ingénieur territorial

Qualifications nécessaires
- Permis B obligatoire
- Expérience professionnelle similaire en collectivité exigée

Savoir-faire
- Maîtrise des techniques générales du bâtiment
- Maîtrise des règles de la commande publique et de maîtrise d'uvre
- Connaissance des procédures liées aux démarches environnementales
- Connaissances en urbanisme
- Connaissance des procédures budgétaires administratives
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques, dont logiciels de dessins assistés par ordinateur

Savoir-être
- Qualités managériales avérées
- Communication aisée, qualité d'écoute, de gestion de conflits et de stress
- Sens de l'analyse, capacité de rédaction, rigueur
- Reporting, travail partenarial, coordination interservices
- Savoir travailler en équipe