Directeur des Ressources Humaines (H/F) - alternance BAC+5

Directeur des Ressources Humaines (H/F) - alternance BAC+5

Référence :

Secteur :

Localisation : Nancy

Notre entreprise partenaire recherche dans le cadre du développement de son activité, un Directeur Ressources Humaines (H/F) en alternance pour valider un BAC+5 Direction des Ressources Humaines. Votre objectif principal sera de veiller à ce que nos collaborateurs prospèrent dans un environnement de travail positif et productif.

Missions Principales

• Participer au processus de recrutement, de la rédaction des offres d'emploi à l'entretien d'embauche
• Collaborer avec les managers pour identifier les besoins en recrutement
• Contribuer à la mise en place de programmes de formation et de développement des collaborateurs
• Suivre les plans de développement individuels
• Participer à l'évaluation des performances des collaborateurs
• Mettre en place des systèmes de gestion de la performance
• Gérer les problèmes de relation employé et résoudre les conflits pour promouvoir un environnement de travail positif
• Assurer la conformité aux lois et réglementations en matière de RH
• Mettre à jour et communiquer au sujet des politiques de l'entreprise
• Gérer les dossiers des employés et la documentation RH
• Contribuer à la gestion des avantages sociaux

Profil recherché 

Titulaire d'un BAC+3, vous souhaitez poursuivre vers un BAC+5 Direction des Ressources Humaines à l'école Pigier de Nancy.

D'une nature autonome et polyvalente, vous possédez un excellent sens du relationnel et d'un bon esprit d'équipe. 

Vous êtes dynamique et volontaire et maitrisez bien le pack office. 

Vous souhaitez entrer dans le monde du travail et créer dès maintenant votre expérience professionnelle. 

Modalités 

Type de Contrat : Apprentissage 

Début du contrat : Novembre 2023

Rythme d'alternance : 1 semaine en centre de formation et 3 semaines en entreprise / mois

Pour plus d’information sur les finalités et pour personnaliser vos préférences, cliquez sur le bouton "On peut choisir ?".
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