Directeur des Ressources Humaines H/F

Les missions du poste

ACALY est une société de Conseil en Ingénierie qui développe des solutions technologiques innovantes. Dans le cadre de notre expansion et pour accompagner la gestion stratégique de nos filiales en France et à l'étranger, nous recherchons un Directeur des Ressources Humaine H/F à Lille en CDI.

A PROPOS DU POSTE

En tant que membre du COMEX Groupe et rattaché(e) à la Direction Générale d'Acaly, vous travaillerez en collaboration avec l'ensemble des entités (7 structures), directeurs, équipes RH et opérationnelles. Dans ce contexte, vous jouez un rôle stratégique et opérationnel en veillant à aligner les actions RH sur les objectifs de performance et de développement de l'entreprise.

Accompagnement du groupe ACALY

1. Définition et déploiement de la stratégie et politique RH pour les 7 entités.
2. Management direct d'un Chargé des Ressources Humaines Groupe et management fonctionnel des RRH et équipes RH de proximité (6 personnes).
3. Ouverture de nouveaux bureaux sur les aspects RH administratifs et opérationnels.
4. Animation de l'Académie des Ingénieurs d'Affaires sur le volet RH.

Juridique

1. Effectuer une veille juridique et sociale pour anticiper les évolutions réglementaires impactant les RH.
2. Suivi des obligations légales selon l'effectif.
3. Relations sociales : organisation des élections professionnelles et gestion du CSE ACALY.
4. Négociation et suivi des accords.
5. Gestion du disciplinaire et des contentieux.
6. Maintien de la santé et de la sécurité au travail.

Paie et ADP

1. Préparation, supervision et clôture de paie / relation avec ADP.
2. Interface avec les prestataires externes : URSSAF, frais de santé, prévoyance, tickets restaurant.
3. Gestion de l'intéressement.
4. Gestion des avantages.

Accompagnement du changement & gestion de projets RH

1. Automatisation et amélioration continue des outils RH existants.
2. Favoriser une culture d'entreprise collaborative et engagée.
3. Animation de la gestion de carrière et de la politique de formation.

Le profil recherché

Issu.e d'une formation supérieure Bac +5 minimum, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en tant que RRH ou DRH sur des sujets liés à la construction et au déploiement d'une stratégie RH dans un contexte de société en croissance. Vous avez déjà travaillé avec des filiales à l'international. La maîtrise de l'anglais est indispensable. Orienté(e) résultats, vous êtes motivé par la réussite, prêt à aller au bout de vos idées et à dépasser vos objectifs. Doté(e) d'un esprit entrepreneurial, vous aimez prendre des initiatives, penser "solutions" et vous savez saisir les opportunités pour créer de la valeur.

Mais aussi...

Tickets Restaurant, Mutuelle, Primes.