Directeur des Ressources Humaines F/H

À propos de nous

L’Université de Bretagne Occidentale est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP), riche de sa diversité en termes de domaines de formations et de champs de recherche.

Elle œuvre pour la production du savoir, sa transmission et sa valorisation. Engagée au cœur de la cité, elle contribue à la formation de citoyens et de citoyennes libres et responsables, dans le respect des valeurs humanistes : la responsabilité, le respect, l’intégrité, l’inclusion et la solidarité.

Forte des 23 000 étudiants, 1 300 enseignants-chercheurs et chercheurs et 900 personnels administratifs et techniques qui la font vivre au quotidien, l’UBO réussit le pari d’être une université de proximité, tout en rayonnant au niveau national et international.

Mission

LE POSTE ET LES MISSIONS

Votre mission principale ?

Rattaché(e) à la Directrice Générale des services, vous aurez pour mission, en lien avec la vice-présidente en charge des ressources humaines, d’élaborer et de piloter la stratégie de gestion des ressources humaines en cohérence avec la stratégie globale de l’établissement.

Vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion de la masse salariale, dans la gestion des procédures RH et dans l’animation du dialogue social. Vous aurez aussi pour rôle le management et le suivi de l’équipe RH.

Vos activités ?

• Politique RH et masse salariale
• Vous définissez une politique d’emploi et de mobilité, une politique salariale et indemnitaire sur le budget de l’établissement et sur le budget de l’État.
• Vous élaborez et utilisez des outils de gestion de la masse salariale (tableaux de bord) en collaboration avec le Directeur des affaires financières.
• Dialogue social
• Vous participez à la préparation des élections du CSA, de la CPE et et de la CCPANT, et animez les séances et le dialogue social.
• Recrutement et mobilité
• Vous définissez les besoins de recrutement et mettez en place une stratégie de recrutement avec les services.
• Gestion administrative et paye
• Vous rédigez et validez des procédures concernant les actes individuels et collectifs.
• Formation et développement des compétences
• Vous définissez la politique de formation professionnelle et tout au long de la vie de l’établissement.
• Représentation de l’établissement
• Vous développez des conventions spécifiques.
• Management
• Vous managez d’une équipe de 35 personnes.

Profil

VOTRE PROFIL

Titulaire du grade d'attaché principal, d'attaché hors classe, d’ingénieur d’études hors classe, d’ingénieur de recherche, de directeur territorial ou à défaut contractuel de formation supérieure en ressources humaines (bac+5), vous justifiez d'une expérience concluante sur une fonction de directeur(trice) des ressources humaines dans l’enseignement supérieur ou autre administration publique.

Vous êtes à l’aise dans l’utilisation des logiciels bureautiques courants (Word/Excel) et si possible du SIRH en vigueur (SIHAM).

Vous possédez des compétences stratégiques pour porter la politique RH et pilotez des projets d'envergure avec des équipes aux profils diversifiés.

Doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à conduire le changement et votre capacité à organiser la concertation.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• Intégrez une université innovante et internationale.
• Partagez les valeurs fortes du service public.
• Rejoignez un établissement handi-accueillant, attaché à la mixité, à la diversité.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Type de recrutement : par voie de mutation / par voie contractuelle

Type de contrat : Emploi statutaire ou CDI

Quotité de travail : 100%

Nombre de postes à pourvoir : 1

Date de prise de poste souhaitée : 01/01/2025

Adresse de travail : 3 rue Matthieu Gallou - Brest

Intitulé Emploi-type UBO : Directeur des ressources humaines F/H

Dossier de candidature : CV + Lettre de motivation adressée au Président de l’Université

Pour tous renseignements : Mme Brigitte Bonin, Directrice générale des services : brigitte.bonin@univ-brest.fr