Directeur des Affaires Sociales F / H

Contexte : Notre client est le leader mondial spécialisé dans la distribution de matériel électrique, solutions et services associés présent à l’international au travers de multiples enseignes.

Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons notre futur Directeur des Relations Sociales. Qui aura pour mission de participer activement à l'animation du dialogue social et d'assurer un climat social harmonieux au sein de l'entreprise. Il ou elle représentera l'entreprise auprès des différentes instances représentatives du personnel ainsi que des parties externes.

En tant que Directeur des relations sociales, vous aurez comme principales missions :

1. La gestion des relations et négociations avec les partenaires sociaux
2. Informer les IRP des projets de développement.
3. Définir une stratégie de communication et de négociation avec les partenaires sociaux et les salariés.
4. Animer et négocier des réunions avec les partenaires sociaux
5. Veiller à la bonne mise en œuvre des accords conclus
6. Communiquer auprès des partenaires sociaux sur le déroulement des opérations
7. Entretenir le dialogue social
8. La préparation et du pilotage des différents chantiers sociaux
9. Suivre les évolutions du droit social (convention collective, accord de branche, loi…)
10. Inscrire les relations sociales dans la stratégie générale
11. Programmer les différentes échéances annuelles avec les IRP
12. Préparer les évolutions sociales de l’entreprise
13. Proposer de nouvelles stratégies
14. Elaborer et négocier de futurs accords.
15. Du conseil auprès de la direction d’entreprise
16. Répondre aux différentes interrogations de la direction et des managers
17. Apporter une dimension conseil en amont des projets RH
18. Suivre le climat social
19. Anticiper les risques de crise

Profil recherché :

• Vous êtes diplômé(e) d’une école de commerce avec une spécialisation en Ressources Humaines.
• Vous disposez d’une expérience d’au moins 10 ans sur un poste similaire, idéalement acquis dans des structures en transformation profonde dans l’univers de la distribution ou de l’industrie.
• Vous avez accompagné des entreprises dans différents sujets de transformation majeurs et structurants.
• Vous avez une expérience managériale et une connaissance des différents syndicats, vous maitrisez le droit social et les techniques de négociations, avez de solides connaissances des conventions collectives, de la finance et de la comptabilité
• Vous êtes autonome, force de proposition et avez du leadership

Processus de recrutement Prise de contact

• Temps d’échange avec notre consultant expert
• Mise en relation avec notre client et suivi

Convaincu qu’un recrutement diversifié est source de performance pour nos clients, TASTE s’engage dans une démarche de recrutement responsable et éthique. Signataire des chartes de la Diversité, TASTE est également membre de l’association A Compétence Egale. TASTE et ses clients s’engagent à n’écarter aucune personne d’une procédure de recrutement selon les 25 critères de discriminations.

Vous pouvez accéder aux données vous concernant, les rectifier, demander leur effacement ou exercer votre droit à la limitation du traitement de vos données en vous adressant à

Note : Dans un souci d’accessibilité et de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin qu'au genre masculin.