Directeur de projets F/H - Gestion des flux

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Directeur de projets F/H - Gestion des flux

Société

Description du poste

Métier

Intitulé du poste

Directeur de projets F/H - Gestion des flux

Contrat à durée indéterminée

Finalité du poste

Vous avez envie d’un nouveau challenge et rejoindre un groupe solide et engagé ?

Chez MALAKOFF HUMANISet en intégrant la Direction MH Tech, vous avez pour rôle, dans votre position de Directeur de Projets, de bien comprendre les enjeux des métiers et les besoins qu’ils expriment afin de proposer des solutions informatiques qui apportent une réponse parfaitement adaptée. Vous devez avoir une vision globale du système d’information pour pouvoir évaluer les impacts de la solution proposée.

A ce titre, vous vous imprégnez des enjeux et des ambitions du Métier et identifiez avec lui les besoins d’informatisation / de digitalisation des services / prestations fournis. Vous évaluez ensemble les apports potentiels de nouvelles solutions.

En lien étroit avec le Donneur d’Ordre du Métier et les équipes d’Architecture, de Développement, de test, d’intégration, de production, vous assurez un pilotage complet du/des projets dont vous avez la charge.

Au sein de MH Tech, vous rejoignez l’équipe Gestion des flux (composée de 23 collègues) de la Direction Gestion directe et intermédiée qui a la charge de la mise à disposition des flux pour le SI Gestion ou pour les partenaires.

Quelles seront vos missions ?

Piloter :

1. Piloter de gros projets transverses (> 1 000j.h), suivre un portefeuille de projets et piloter les chefs de projets autour d’une ambition commune.
2. Orchestrer les projets afin de répondre aux besoins identifiés de l’entreprise.
3. Planifier et conduire un projet ou un portefeuille de projets en assurant la coordination et les interdépendances.
4. Etablir une stratégie d’automatisation alignée avec les enjeux business.
5. Anticiper et évaluer les risques encourus.

Cadrer, coordonner et suivre :

1. Réaliser et soumettre à validation du sponsor les études préalables du projet (opportunité et cadrage).
2. Définir les activités, les responsabilités, les points de contrôle critiques, les ressources, les besoins en compétences, les interfaces et le budget.
3. Élaborer des plans d'actions pour traiter les problèmes imprévus lors de mise en œuvre.
4. Exécuter le projet dans les délais impartis et le budget alloué, et conformément aux exigences d’origine.
5. Produire et maintenir les documents pour faciliter le suivi de l’avancement du projet.
6. Coordonner et suivre l'exécution du Projet et un portefeuille de projet (qualité, coûts, délais, risques) en accord avec la méthodologie projet du Groupe et sous la responsabilité du sponsor.

Accompagner le changement :

1. Communiquer sur l'avancée du projet.
2. Participer à l'amélioration continue des pratiques grâce à la veille et l'innovation.
3. Met en œuvre les plans de conduite du changement, en lien avec la DRH, les responsables d'activité et la Direction de l'organisation.

- Sur le campus de Blois: 1-6 rue Bretonneau, 41260 La-Chaussée-Saint-Victor

OU

- Sur notre site de Saran: 303 rue Gabriel Debacq, 45770 Saran

OU

- Sur notre site parisien au 2/16 rue de Clisson, 75013 Paris (métro Ligne 6, station Chevaleret).

Profil recherché

Ce poste est fait pour vous si :

De formation supérieure, vous bénéficiez d’une expérience confirmée dans la fonction.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos capacités d'écoute et d'analyse vous permettront de travailler en transversalité auprès d'équipes pluridisciplinaires.

Vous avez le sens de la performance, êtes en capacité de prendre des décisions, avez une belle hauteur de vue et faites preuve de Leadership.

Vous savez vous adapter et êtes proactif afin de contribuer à notre démarche d'amélioration continue.

Vous êtes en capacité de convaincre le métier (à tout niveau d'interlocution), récupérer le besoin, mener des chiffrages et arbitrer sur la valeur est reconnue.

Vous faîtes preuve de ténacité, de créativité, de conviction, d'assertivité pour faire avancer les projets / programmes qui vous sont confiés.

Connaissances / capacités nécessaires :

Environnement technique : Microsoft C# / .NET

Connaissances en IT et du fonctionnement d'une DSI en environnement de Gestion (SI Gestion).

Excellente maitrise des méthodes projets agile et cycle en V.

Forte capacité à monter en compétence sur les sujets, techniques et fonctionnels.

Connaissances des coûts informatiques, des contrats, etc…

Votre accompagnement en intégrant le Groupe :

En intégrant le groupe MALAKOFF HUMANIS, nous suivrez un plan d’accompagnement adapté lors de votre prise de poste.

Tout au long de votre parcours professionnel, vous pourrez bénéficier de différents dispositifs de formation et évoluer au sein du Groupe grâce à nos opportunités en mobilité interne.

Structure hiérarchique

Malakoff Humanis est un groupe de protection sociale paritaire, mutualiste et à but non lucratif. L'ensemble de nos bénéfices est donc réinvesti au profit de nos clients, en services, en accompagnement social ou pour soutenir des causes d'intérêt général que nous défendons. L'innovation est depuis toujours au cœur de notre action.

Fier d'avoir obtenu le Label Alliance, notre Groupe porte une attention particulière à la diversité et s'engage à soutenir les personnes en situation de handicap. Chez Malakoff Humanis, nous sommes convaincus que notre force est la somme de toutes nos différences.