Directeur de projets « efficacité opérationnelle » H/F

Directeur de projets « efficacité opérationnelle » H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

Date de début de publication

Date limite d'envoi des candidatures

Documents requis pour postuler

Un CV et une lettre de motivation intégrant la présentation d'un projet accompagné par le candidat dans un poste précédent, en précisant les enjeux de la mission, son rôle et les compétences acquises au regard de ses potentielles fonctions de directeur de projet à la DITP.

Directions et Services

Direction interministérielle de la transformation publique (DITP)

Description du poste

Domaine et métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Conseillère experte / Conseiller expert de cabinet

Intitulé du poste

Directeur de projets « efficacité opérationnelle » H/F

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A+ (Encadrement Supérieur - Autres emplois fonctionnels)

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La DITP pilote le programme de transformation publique défini par le Gouvernement pour une action publique plus proche, plus simple et plus efficace.

Elle coordonne et appuie l'action des administrations autour de cinq objectifs :

• diriger l'action publique par les résultats ;
• territorialiser l'action publique ;
• simplifier la vie des Français et des agents publics ;
• assurer l'accès à des services publics de qualité ;
• accroitre l'efficience de l'action publique.

Un tiers des ressources de la DITP est dédié au déploiement de la feuille de route du Gouvernement et de ses différents programmes.

Deux tiers de ses équipes sont dédiées à l'accompagnement des administrations dans leur transformation.

Descriptif de l'employeur (suite)

Partenaire des administrations, l’Agence de conseil interne de l’État fournit un appui sur mesure à la transformation en prenant en compte les spécificités des administrations et leurs besoins.

Elle veille à sécuriser en amont les conditions de réussite des projets, faciliter les arbitrages, et évaluer en aval l’impact en termes de résultats concrets.

Les projets menés répondent à des besoins autour de l’amélioration de la performance et la mise en place de nouvelles stratégies d’innovation des métiers observés.

Description du poste

Intégré au sein de l’Agence conseil interne et rattaché à l’Accélérateur de Performance de la DITP, vous intégrez une équipe chargée d’accompagner toutes les administrations et opérateurs de l’état dans la transformation de leurs processus.

En tant que directeur de projets, vous aurez la charge de :

• Conseiller les administrations dans leur stratégie de réforme et les accompagner dans la mise en œuvre des décisions prises ;
• Accompagner les administrations dans le cadrage méthodologique de leur projet de transformation ;
• Être l’interlocuteur de référence des administrations accompagnées et des prestataires externes ;
• Conduire un portefeuille de projets de transformation ;
• Être garant de la bonne conduite des projets et de l’impact des missions menées ;
• S’assurer de la pérennité de l’action à l’issue de la mission ;
• Contribuer à la capitalisation des connaissances et des savoirs créés ;
• Diffuser l’offre de service de la DITP à destination des administrations.

Vous combinerez les leviers d’excellence opérationnelle tels que le Lean management aux outils digitaux.

Conditions d'exercice particulières

Des déplacements en régions sont à prévoir.

Vos interlocuteurs au sein de chaque ministère seront des responsables de haut niveau avec lesquels vous travaillerez en étroite collaboration.

Description du profil recherché

Vous souhaitez contribuer à accélérer la mise en œuvre des politiques publiques ou travailler à l’optimisation des processus et des organisations au sein de l’État.

Vous avez une connaissance fine du fonctionnement du secteur public et disposez d’une expertise reconnue en matière de conception et de conduite de projets de transformation.

De formation supérieure Bac + 5 et plus, vous avez une expérience d’au moins 8 ans dans la conception et la conduite de programmes de transformation d’envergure.

Vous avez travaillé sur des projets de stratégie, de simplification des procédures, ou d’amélioration de la performance opérationnelle.

Une certification Green Belt est un avantage pour votre candidature.

Compétences candidat

• CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
• CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
• CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
• SAVOIR-FAIRE - Concevoir un projet, une démarche
• SAVOIR-FAIRE - Conduire le changement
• SAVOIR-FAIRE - Promouvoir une action, une démarche
• SAVOIR-ÊTRE - Aptitude à l'écoute
• SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'innovation/Créativité

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Informations complémentaires

Télétravail possible

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

77 Avenue de Ségur, 75015 PARIS

Renseignements et contact

• Service du Haut fonctionnaire de défense et de sécurité (SHFDS)