Directeur de projet

SII Aix Méditerranée accompagne ses clients dans l’intégration des nouvelles technologies, procédés et méthodes de management de l’innovation pour contribuer au développement de leurs futurs produits ou services et faire évoluer leurs systèmes d’information. Nous conjuguons de manière durable et vertueuse la satisfaction de nos clients avec le bien-être et l’épanouissement de nos collaborateurs tout en délivrant un haut niveau de performance.

Au travers de notre entité composée de quatre-vingts consultants et de leurs expertises liées au développement logiciel, au test et à la chefferie de projet, nous intervenons aujourd’hui sur des projets à forte valeur ajoutée, ambitieux et à l’international autour des secteurs du numérique, de l’industrie et des services en assistance technique et/ou en engagement. Nous couvrons un vaste secteur vous permettant de trouver une opportunité proche de chez vous: nous disposons d’opportunités sur Aix-en-Provence, Venelles, Marseille, Gémenos ou encore Avignon.

Vous aurez le choix de rejoindre une équipe ambitieuse, talentueuse et engagée sur des sujets tels que : la conception d’une carte à puce implantée dans des documents biométriques, le développement d’une application de livraison de colis, l’innovation dans le suivi de cargos maritimes ou bien encore le développement d’applications de gestions d’évènements autoroutiers ou de plateforme monétique. Rencontrons-nous et valorisons ensemble les métiers de l’ingénieur et son rôle de « Changeur de Monde ».

Dans le cadre de l’accompagnement de l’un de nos clients grands comptes, nous disposons d'une opportunité de Directeur de Projet F/H sur Marseille !

A ce titre, vos principales missions consistent à:

• Etre responsable du respect des délais, du budget et de la qualité de tous les aspects du projet
• Effectuer l'interface et la coordination entre le client, l'équipe de livraison et les fournisseurs.
• Construire le plan projet et s'assurer que les activités sont conformes aux engagements contractuels.
• Valider les exigences des clients dans la spécification des exigences de la solution.
• Rendre compte de l'avancement du projet à la direction, aux chefs de projet des clients et aux sponsors.
• Etablir le budget du projet, le piloter et suivre les coûts des projets tout en maintenant la rentabilité
• Garantir la gestion des livraisons (internes et externes) et du contrat
• Garantir la gestion des risques et des impacts du projet pendant le projet et communiquer sur ces derniers
• Identifier des besoins et demander des moyens pour assurer la livraison du projet
• Effectuer la coordination avec les centres de livraison d'ingénierie
• Superviser tous les livrables faisant partie du projet (logiciels, matériels, services, documentation, …)
• Mettre en œuvre le processus qualité
• Assurer la bonne réception d'un projet dans les locaux du client
• Assurer la livraison conformément à l’accord contractuel et mettre en œuvre le processus de gestion du changement
• Gérer les opportunités et les demandes de changement de solutions et de services et coordonner la préparation des offres avec le gestionnaire de compte.
• Influencer les besoins et exigences des clients
• Identifier les enseignements tirés lors de la réunion de chaque projet et les communiquer à l'équipe afin de capitaliser les nouvelles connaissances

Cette mission nécessite de parler anglais car le contexte est international.

Vous disposez d'un master en informatique ou d'un diplôme d'ingénieur. Vous bénéficiez d'une dizaine d'expérience dans la chefferie de projet technique / transverse et de plusieurs années d'expérience dans la direction de projet. Vous avez établi et piloté des projets de plusieurs millions d'euros.

Les certifications en gestion de projet (PMP, Prince 2 Practitioner, IPMA C) sont un gros plus. Des connaissances en cryptographie, solutions de personnalisation, biométrie, seraient également un gros plus.

Notre processus de recrutement

Conçu pour être rapide, transparent et équitable. Voici les étapes :

1. Contact téléphonique (15 minutes): Si votre CV est retenu, nous vous contacterons pour un échange téléphonique de 15 minutes.
2. Entretien RH (1 heure): Un rendez-vous d'une heure avec un membre de l’équipe RH pour discuter de votre parcours, de vos compétences et de ce qu’SII peut vous apporter.
3. Entretien avec un Business Manager: Une rencontre avec un de nos business managers pour un échange plus technique et spécifique sur les missions du poste.
4. Rencontre avec notre partenaire ou notre chef de projet: Si le poste est au sein de l'un de nos Centres de Services, un rendez-vous sera organisé avec l’un de nos chefs de projet. Sinon vous rencontrerez notre partenaire/client pour finaliser l'évaluation.
5. Décision finale et suite du processus : Après le dernier entretien, nous vous informerons de notre décision. Si celle-ci est positive, une proposition de collaboration vous sera transmise par téléphone. En cas de non-conformité avec les attentes du client ou du chef de projet, nous vous expliquerons les raisons de l’arrêt du processus de recrutement.

Nous nous engageons à vous tenir informé(e) à chaque étape du processus de recrutement.

Le Groupe SII est une société d'ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN).

Nous sommes au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés.

Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays.

En 2024 pour la 7e année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work et s'est hissée au Palmarès Best Work Places dans la catégorie des entreprises de plus de 2 500 salariés. Nous sommes très fiers d’obtenir cette reconnaissance de nos salariés !

Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu'à 50% de télétravail grâce à notre accord dédié.

En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la charte d'engagement LGBT+ avec l'association l'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.

Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !