Directeur de l'école municipale de musique et des arts (h/f) - AGDE

Directeur de l'école municipale de musique et des arts (h/f) - AGDE

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

• Nature de l’emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée: Non renseigné

Rémunération: (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné. Afficher la rémunération pour les fonctionnaires.

Reconnue pour sa qualité de vie et son dynamisme, Agde, ville méditerranéenne de 30 000 h, surclassée 80/150 000h, est la plus grande station balnéaire européenne. Cette collectivité employant près de 1000 agents recherche sa/son Directeur(trice) d'école municipale de musique et des arts. Placé(e) sous l'autorité de la Directrice des affaires Culturelles rattachée à la Direction Générale Adjointe « qualité de vie », vous aurez à conduire le projet d'établissement de l'Ecole municipale de Musique et des Arts en lien avec la politique culturelle de la Ville d'Agde.

Responsabilités

Élaboration et mise en ½uvre d'un projet d'établissement :

1. Élaborer une analyse du contexte social, économique, environnemental et artistique de l'établissement et de ses publics.
2. Décliner les orientations politiques dans l'organisation générale de l'établissement.
3. Organiser la concertation et l'animation de l'équipe pédagogique.
4. Concevoir un projet pédagogique et artistique d'établissement.

Élaboration et mise en ½uvre d'un programme d'Éducation Artistique et Culturelle et d'une programmation culturelle :

1. Concevoir un programme d'action culturelle en lien avec les enseignements délivrés.
2. Piloter des projets à dimension artistique et pédagogique, en direction de l'Éducation Nationale (EAC).
3. Favoriser l'émergence des nouvelles pratiques artistiques.
4. Impliquer les enseignants dans une approche collective du projet d'établissement.
5. Organiser la diffusion de spectacles.
6. S'inscrire en transversalité dans l'offre culturelle proposée par la direction et au-delà.

Gestion du personnel :

1. Assurer la direction et l'encadrement de 35 agents.
2. Participer aux recrutements des professeurs en collaboration avec les élus, la DAC et la Direction des Ressources Humaines.
3. Organiser les plannings des professeurs.

Organisation des études :

1. Arbitrer et opérer des choix techniques en matière d'enseignement et organiser les spécialités par domaine pédagogique.
2. Superviser la conception des cycles de formations et des parcours individualisés.
3. Organiser les examens de fin de cycle.
4. Veiller à la conformité des enseignements avec les schémas nationaux et départementaux.

Gestion financière :

1. Participer à l'élaboration du budget et suivre son exécution.
2. Élaborer en lien avec le service dédié, les demandes de subvention.
3. En lien avec le régisseur de recettes, participer à l'optimisation des recettes (Concerto).

Communication :

1. Superviser la communication de l'établissement.

Gestion d'équipement :

1. Collaborer avec la direction et les services pour garantir le bon fonctionnement des bâtiments accueillant l'école municipale de musique et des arts.
2. Optimiser les espaces d'enseignement.
3. Veiller au respect du règlement intérieur.
4. Assurer la sécurité des élèves et du personnel.

Profil recherché

SAVOIRS

1. Expérience de direction d'établissement.
2. Sens du service public.
3. Textes réglementaires relatifs au fonctionnement des établissements d'enseignement artistique.
4. Connaissance des disciplines artistiques.
5. Savoirs fondamentaux de la pédagogie.

SAVOIR-FAIRE

1. Pratique instrumentale.
2. Connaissance en management et relations humaines.
3. Capacités rédactionnelles et de synthèse.
4. Élaboration et suivi du budget.
5. Pratique de l'outil informatique.

SAVOIR-ETRE

1. Esprit d'initiative.
2. Rigueur et sens des responsabilités.
3. Connaissance du domaine culturel.
4. Force de proposition.
5. Autonomie.

PROFIL

Diplômes ou formation souhaités :

• PEA Cat A (ou ancien CA).
• DE de professeur de musique.

Conditions et rémunération :

• Dispense d'enseignement.
• Temps de travail : temps complet 16h.
• Lieu de travail : Ecole de Musique : - Place CONESA - Maison Cœur de ville.
• NBI : 30 pts.
• Dispense d'enseignement.

Les candidatures (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation si titulaire) sont à adresser à Monsieur le Maire, avant le 18 avril 2025 à recrutement@ville-agde.fr.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 1ère cat., Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 2ème cat., Prof. d'enseign. artist. cl. normale, Prof. d'enseign. artist. hors classe.

Vacant à partir du 01/08/2025.