Comment envisageriez-vous d'enrichir le développement pédagogique en tant que Directeur de crèche (F/H) ?
Dans un environnement dédié à la petite enfance, vous superviserez la gestion et l'accompagnement au sein de l'établissement.
Responsabilités :
- Piloter la mise en œuvre du projet de la structure
- Manager et coordonner l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un accueil de qualité
- Élaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques innovants
- Entretenir des relations constructives avec les familles et partenaires extérieurs
- Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène internes à l'établissement
Ce que notre client vous propose :
- Contrat: CDI
- Salaire: selon la convention FEHAP / statut cadre
Avantages :
- Frais de transport en commun
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
- Tickets restaurants
Notre client est un établissement à ST HERBLAIN proposant des services de qualité en multi-accueil.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Au sein de notre établissement, les professionnel(le)s bénéficient d'une valorisation de leurs efforts individuels, travaillent sur des sujets stimulants et relèvent des défis excitants pour améliorer la qualité des soins prodigués.
Profil idéal :
- Deux ans d'expérience minimum dans la gestion d'une structure pour la petite enfance
- Aptitudes démontrées en management d'équipe et en communication interpersonnelle
- Maîtrise des procédures administratives et budgétaires des crèches et établissements similaires
- Capacité à instaurer un environnement éducatif stimulant et sécurisé pour les enfants
- Diplôme d'État de Puériculteur(trice) ou équivalent dans le domaine de la petite enfance: Educateur(trice) de jeunes enfants
Processus de recrutement :
Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Niveau d'études : BAC+3
Salaire minimum : 14.5 €
Type de salaire : Horaire