Comment souhaitez-vous enrichir le développement des jeunes esprits en tant que Directeur de crèche (F/H) ?
Le titulaire du poste sera chargé de veiller à la gestion et au développement des services de soins au sein d'un établissement spécialisé dans la petite enfance.
Responsabilités :
- Superviser l'organisation quotidienne et la coordination des activités pédagogiques et éducatives.
- Assurer le recrutement, la formation et l'évaluation continue de l'équipe professionnelle.
- Élaborer et suivre le projet éducatif en collaboration avec les parents et les intervenants extérieurs.
- Gérer le budget de l'établissement en veillant à l'allocation efficace des ressources.
- Garantir la conformité aux réglementations sanitaires et de sécurité en vigueur dans le secteur de la petite enfance.
Offre :
- Contrat: CDI
- Salaire: entre 2830 et 3400 euros /mois selon ancienneté.
Avantages :
- Avantages CSE.
- Remboursement 50 % navigo.
- Prévoyance santé.
- 24 RTT.
- Tickets restaurants.
- Des formations régulières pour gagner en compétences.
- Possibilité d'évoluer au sein des crèches de l'association sur des projets variés (accueil en horaires atypiques, crèche intergénérationnelle, partenariat IME ou centre social, atelier d'éveil artistique, etc.).
Informations sur l'établissement :
Notre client est une crèche de 28 berceaux ouverte du lundi au vendredi de 8h30 à 18h30 accueillant les enfants à partir de 14 mois.
Accessibilité :
Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Dans cet établissement, vous aurez l'opportunité de relever des défis stimulants, d'évoluer dans un cadre à taille humaine, favorisant ainsi votre développement professionnel et personnel.
Exigences :
- Posséder un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants.
- Démontrer au moins trois années d'expérience dans un établissement similaire.
- Avoir des compétences avérées en gestion de projet.
- Faire preuve de leadership et d'excellentes aptitudes relationnelles.
- Garantir un environnement sécurisé et stimulant pour les enfants.
Processus de recrutement :
Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Niveau d'études : BAC+3
Salaire minimum : 2830 €
Type de salaire : Mensuel