Directeur de Clientèle Santé-prévoyance Collective – H/F

Vous souhaitez intégrer une équipe relevant chaque jour de nouveaux challenges ? Rejoignez notre Direction Commerciale Santé Prévoyance !

Aon aide ses clients à prendre de meilleures décisions

Chez Aon, nous accompagnons nos clients pour les protéger des différents risques, nous sommes à leur écoute pour les servir et leur apporter des solutions concrètes à forte valeur ajoutée.

En tant qu’organisation, nous constituons une équipe inclusive et diversifiée, unie par la confiance. Nous avons pour volonté d’assurer la réussite de nos collaborateurs et de nos clients.

Vos missions au quotidien :

• Garantir l’atteinte des objectifs de chiffres d’affaires en santé prévoyance en pilotant la rentabilité de son portefeuille,
• Garantir le respect de l’image d’AON auprès des clients et partenaires,
• Garantir le sourcing des études rentables (développement ; saturation et synergie),
• Garantir la réalisation des offres de services en coordination avec les équipes Gestion et Etudes/Appels d’offres,
• Garantir la connaissance de son marché et de l’évolution des besoins de ses clients et étant responsable du Plan d’Actions Commercial (mailage, relation client, saturation …),
• Contribuer au développement et à l’amélioration des produits et services,
• Garantir la remontée d’informations et le reporting vers sa hiérarchie,
• Garantir le maintien du portefeuille confié en s’assurant de la stratégie de défense de son P&L,
• Assurer la coordination de la relation avec le client, en liaison avec les Courtiers et/ou techniciens qui interviennent sur les comptes clients.

Vos compétences et expériences qui feront votre succès :

De formation Bac+5 Commerce /Assurances, vous justifiez d’une expérience commerciale réussie d’au moins 5 ans, idéalement en compagnie ou courtage d’assurances.

Qualités requises :

• Dynamique et doté d’une grande ténacité
• Organisé et rigoureux
• Disponible, engagé, et doté d’un réel esprit d’équipe
• Maitrise du pack office
• Anglais courant

Comment accompagnons-nous nos collaborateurs ?

Aon propose, en plus de la rémunération fixe, un package global attractif composé d’avantages innovants (mutuelle, participation, intéressement, télétravail, congés…).

Nous créons un environnement de travail agile, inclusif et propice à l’innovation qui encourage chaque personne à donner le meilleur d’elle-même et à s’épanouir professionnellement.

Enfin, nous sommes fiers d’être une société favorisant l’équité des chances où chacun peut s’épanouir de manière authentique.