Directeur de centre d'affaires entreprises boulogne H / F

Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l’assurance.

Rattaché au Directeur de l’Actuariat, vous serez amené à accompagner les enjeux relatifs à la mesure et à la création de valeurs au sein d’Abeille Assurances. En tant que Directeur.trice Capital & Valeurs, vous serez :

• En charge du dispositif de quantification de la rentabilité et de la création de valeur sur le périmètre Epargne / Retraite & Prévoyance,
• Co-responsable du dispositif de quantification des expositions, quantification des risques associés à ces expositions et proposition de couvertures de ces risques,
• En charge des indicateurs de rentabilité des affaires nouvelles (NBV, NBM, Payback period…) et de création de valeur (VIF, Surplus…),
• En charge des indicateurs de valeur (NBV / NBM, TRI, Payback…) à la maille réseau et maille produit phare / réseau sur le périmètre Epargne / Retraite,
• Mise à disposition et calibration d’un outil de production de la NBM aux mailles «apporteur » et produits sur le périmètre Epargne / Retraite,
• En charge de la quantification de la valeur client et calcul à fréquence annuelle,
• En charge des travaux d’In-Force management sur les aspects d’amélioration de la création de valeur et de la solvabilité et participation aux travaux d’In-Force Management de la Direction Technique et Produits Vie.

Vous participerez également :

• Au pilotage de la marge technique des produits Epargne, Retraite et Prévoyance au côté de la Direction Technique,
• A la co-validation avec la Direction Technique du suivi annuel de la rentabilité du portefeuille et de la production par produit,
• A la quantification de l’impact de nouveaux partenariats sur la création de valeur et la solvabilité sur la base un BP transmis et validé par la DTPV,
• A la revue et au challenge des notes de montage pour la tarification et le commissionnement des nouveaux produits Epargne Retraite ou évolutions de produits au travers de la réalisation des études actuarielles pour assurer l’alignement avec les métriques, hypothèses et Modèles S2,
• A la réalisation des études ALM (Allocation d’actif stratégique) pour la direction des investissements, afin d’appréhender l’impact sur les métriques économiques (frontières efficientes monde réel) et les métriques de solvabilité (monde risque neutre / Fonds propre, SCR, Ratio..),
• A la réalisation des travaux R&D sur l’optimisation du capital prudentiel au travers des couvertures financières ou gestion de l’inforce / New Business (innovations produits ou tarification),
• Au calcul et projection des indicateurs financiers (Gap de duration, rendements financiers),
• A la coordination du processus de détermination de la PB et réalisation des calculs actuariels transverses sur les enjeux d’atterrissage de la PB sur tous les périmètres,
• A la participation avec les Directions techniques et Investissement à la rédaction des supports pour les instances déterminant et validant les taux de PB sur tous les périmètres sur les aspects projections actuarielles (PMVL, PPE, soutenabilité du taux et sensibilités),
• A la participation au suivi des interactions DPTV / distribution sur les actions liées à la valeur client (et support technique) et prise en compte dans les mises à jour suivantes des valeurs clients,
• A la réalisation des études actuarielles approfondies sur le périmètre de la Direction Actuariat, Solvabilité et Modèles.

Dans quel environnement évoluerez-vous ?

Au sein de la Direction Actuariat, vous aurez la responsabilité de développer une équipe de 8 collaborateurs.

Vous serez en contact avec les équipes modèles, Actuariat S2 Vie et non vie ainsi que les équipes Data Management. De par votre positionnement, vous serez en contact étroit avec la Direction des investissements, la Direction Technique et Produit Vie ainsi qu’avec tous les interlocuteurs de la Direction Finance, notamment sur les aspects de pilotage de l’activité. Vous serez régulièrement amené à présenter vos travaux à la Direction Générale.

Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ?

De formation supérieure en actuariat, vous possédez une expérience d’au moins 8 ans dans le domaine de l’actuariat, de la rentabilité des produits Epargne Retraite & Prévoyance.

Vous disposez de compétences solides en ALM et en investissements.

Vous êtes reconnu pour vos capacités de synthèse et vos capacités rédactionnelles.

Votre excellent relationnel, votre capacité à prendre de la hauteur sur les sujets complexes et votre adaptabilité seront des atouts essentiels pour ce poste.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Une rémunération globale, composée :

• D’une part fixe,
• D’une part variable : Individuelle, et collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement),
• Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d’Epargne Retraite Entreprise),
• Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l’équipement et une indemnité internet mensuelle.
• Une mutuelle interentreprise avantageuse.
• Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.
• Entre 26 et 29 jours de congés payés et 15 jours de RTT pour un temps plein.
• Un CSE avec des offres et services attractifs.
• Des offres de produits d’assurance et un accompagnement personnalisé,
• Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport.

Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne.

Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France.

Quels sont nos engagements ?

L’assurance d’être soi-même :

Chez Abeille Assurances, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap.

Et nous ?

Compagnie majeure de l’assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d’assurance et de ses 180 ans d’expérience, Abeille Assurances dispose d’une gamme étendue de produits et services d’assurance, de protection, d’épargne et de retraite. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l’AFER, la première association d’épargnants en France (avec près de 754 000 adhérents).

Plus d’informations sur abeille-assurances.fr

Abeille Assurances est une entité d’Aéma Groupe, né en janvier 2021 du rapprochement entre Aésio Mutuelle, Macif, et Ofi Invest. Ce groupe imagine chaque jour les contours d’un monde plus juste et plus humain en plaçant la prévenance au cœur de la relation avec ses adhérents, sociétaires et entreprises clientes. Il couvre les besoins de protection de 11 millions de personnes et répond aux besoins assurantiels et serviciels de 1 français sur 6.

Plus d’infos sur aemagroupe.fr

Abeille Assurances c’est 4200 collaborateurs qui accompagnent depuis plus de 170 ans, plus de 3 millions de clients, à chaque étape de leur vie. Nous sommes un assureur généraliste au service de particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises. Notre approche multicanale s’adapte aux besoins des clients : un réseau de distribution implanté sur l’ensemble du territoire français (près de 1000 agents généraux, 1800 courtiers, 90 conseillers Epargne Actuelle), une banque patrimoniale (UFF) et une approche directe avec 185 conseillers téléphoniques (dont Eurofil). Abeille Assurances est une marque d’Aéma Groupe, né en janvier 2021. Accompagnant et protégeant plus de 11 millions d’assurés, Aéma Groupe, 4e acteur de l’assurance en France, rassemble plus de 18 000 collaborateurs, 1 800 élus et a réalisé un chiffre d'affaires de 11 milliards d’euros en 2021. Abeille Assurances met son expertise et son influence d’assureur, d’investisseur et d’employeur au service de la création d’une société d’acteurs responsables : En proposant à ses clients des offres et services responsables. En agissant pour le climat et le développement durable. En soutenant les initiatives à impact positif. En accompagnant le développement de ses collaborateurs et collaboratrices. En 2023, Abeille Assurances a recruté 600 CDI et CDD, 150 alternants et 50 stagiaires.