DIRECTEUR DE CAMPUS F/H

Rejoignez l’une des écoles du groupe Eureka Education, un Groupe engagé pour l'avenir !

Le groupe Eureka Education regroupe plus de 20 écoles en France et en Suisse réparties sur plus de 130 campus. Notre objectif est de permettre à chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui et de demain grâce à des formations professionnalisantes en phase avec les besoins de notre société.

L'ESCT, Ecole Supérieure de Conduite de Travaux, s’inscrit pleinement dans cette démarche.L’ESCT propose des formations professionnalisantes dans la conduite de travaux à destination des étudiants et des professionnels. Conçus et dispensés par des professionnels, les enseignements répondent aux nouveaux besoins des entreprises du BTP : transition numérique (BIM), transition énergétique, gestion/traitement des déchets, lean construction, RSE, etc. L’ESCT regroupe 11 campus dans l’hexagone et fédère un réseau de 900 entreprises partenaires en Métropole et Outre-Mer.

MISSION PRINCIPALE

Sous la responsabilité directe du Directeur Opérationnel de l’ESCT, vous rejoindrez une école dynamique, à taille humaine où l’écoute et l’esprit d’équipe priment et vous constituerez votre propre équipe sur votre campus.

Ce poste en CDI basé à Rennes est à pourvoir dès que possible.

En tant que Directeur (rice) de campus, vous êtes le (la) leader administratif et pédagogique de l’établissement et êtes chargé(e) de superviser l’ensemble des opérations et des initiatives visant à atteindre les objectifs du campus.

A ce titre, vous aurez en charge le pilotage des différents services, des indicateurs clés de performance du campus ainsi que le suivi du respect des règles de la certification Qualiopi en lien direct avec la Responsable Qualité.

Vos missions s’articulent autour de quatre axes principaux :

Gestion du projet pédagogique

• Vous mettez en place la politique de la structure et ses orientations stratégiques en lien avec la politique générale du Groupe et les évolutions réglementaires
• Vous appliquez le projet pédagogique défini par le Groupe ESCT et veillez à la bonne mise en œuvre des formations : planification, mise en œuvre, suivi et évaluation
• Vous recrutez les apprenants et assurez le remplissage des formations par rapport aux objectifs annuels définis

Pilotage, coordination de l’activité du Campus et réglementaire

• Vous recrutez, en lien avec le service RH, encadrez et animez les équipes (ingénierie pédagogique, formateurs, admissions, Relations Entreprises, prestataires, etc.)
• Vous garantissez le suivi pédagogique des apprenants
• Vous identifiez, recrutez, formez et animez un réseau de formateurs (internes et/ou externes)
• Vous assurez le suivi budgétaire de votre établissement
• Vous négociez les financements des contrats des apprenants
• Vous vous assurez de la bonne gestion administrative (saisie des formations, apprenants, intervenants, achats, etc.) en respectant les procédures internes
• Vous construisez et consolidez les relations entreprises (RH, tuteurs …)
• Vous êtes engagé(e) dans la RSE du Groupe et respectez les engagements des référentiels de France Compétences
• Vous veillez au respect des dispositions réglementaires en vigueur, applicables aux activités de formation et garantissez le respect du cadre règlementaire en lien avec les certifications (Qualiopi)

Communication et développement du Campus

• Vous appliquez le plan des actions de communication afin de gagner en notoriété et en visibilité
• Vous identifiez et mettez en place des actions locales en complément du plan des actions Groupe
• Vous créez, entretenez et consolidez les relations externes : institutions, entreprises, associations, etc.
• Vous garantissez l’information et la communication interne de l’organisme de formation
• Vous développez l’activité du Campus par des actions de fidélisation des apprenants existants et pilotez la prospection de nouveaux apprenants (visites écoles, JPO, salons, etc.)
• Vous initiez de nouvelles offres pédagogiques auprès de la Direction Opérationnelle et Pédagogique

PROFIL RECHERCHE

De formation en business management ou équivalent vous justifiez d’une expérience significative en management sur les métiers du commerce, de la formation ou de la conduite de travaux.

Vous avez idéalement une première expérience professionnelle dans le milieu de la formation.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de business developer et de leader.

Vos qualités relationnelles, votre capacité à conseiller, orienter et accompagner, ainsi que votre polyvalence vous permettront de mener à bien les missions proposées.

A l’écoute et bienveillant(e), vous avez à cœur de fidéliser vos équipes et de les développer.

Vous avez le goût du challenge et aimez relever des défis !

Le Groupe Eureka Education accorde la même considération à toutes les candidatures.