Directeur d’un Etablissement d’Accueil du Jeune Enfant (H/F)

Directeur d’un Etablissement d’Accueil du Jeune Enfant (H/F)

• Cadre d’emploi des Infirmiers puériculteurs
• Catégorie A, filière médico-sociale
• Poste à pourvoir dans les meilleurs délais

La Communauté d'Agglomération du Libournais (La Cali) a pour objet d'associer, au sein d'un espace de solidarité, des communes qui souhaitent agir, ensemble, sur des projets partagés de développement et d'aménagement de l'espace, mais aussi sur la mise en place de services de proximité. Composée de 45 communes (92 000 habitants), elle porte des projets communs indispensables à l’attractivité du territoire de développement et d'aménagement de l'espace, mais s’emploie également à proposer, aux habitants du territoire, des services de proximité.

La Cali s’est engagée dès sa construction dans la mise en oeuvre d’une politique publique pour les enfants et les jeunes, de la naissance à l’âge adulte. La Cali a pour projet de poursuivre son implication et d’ajouter la compétence du nouveau service public de la Petite Enfance (SPPE) à compter de janvier 2025.

La même direction regroupe les services de la petite enfance, de l’enfance, de la jeunesse, et de la culture. Ceci permet de créer des conditions d’accompagnement à la parentalité, de gérer des modes d’accueil, de proposer des offres de loisirs, et de piloter des projets pédagogiques, éducatifs, culturels qui s’inscrivent dans un Projet Educatif de Territoire (PEDT).

Dans ce contexte et dans le cadre d’une vacance de poste, la CALI recrute un directeur de crèche H/F, à temps complet au sein de sa Direction Petite Enfance, Enfance, Jeunesse et Culture. Le poste à pourvoir se situe au sein de la crèche des Girondins à Libourne dont la capacité est de 60 places.

Sous l’autorité de la Coordonnatrice Petite Enfance, vous assurerez le fonctionnement et l’organisation de l’établissement d’accueil. Vous élaborez avec l’équipe le projet d’établissement et veillez à sa mise en place. Vous êtes garant de l’application des règles liées au service et du respect des normes d’hygiène et d’entretien des locaux en collaboration avec le service entretien.

Activités principales

• Assurer le bon fonctionnement inhérent à l’activité globale du service en lien avec le personnel, les familles
• - Accueillir les familles et établir une relation de confiance
• - Accompagner l’enfant en mettant en oeuvre les moyens nécessaires au bien-être de l’enfant
• - Garantir les soins prodigués aux enfants par l’équipe en lien avec les protocoles établis
• - Observer l’évolution de l’enfant dans son ensemble et y travailler en équipe en cas de constatations de difficultés
• - Encadrer et accompagner l’équipe composée de 23 agents
• - Préparer et animer les réunions (hebdomadaires et mensuelles)
• Assurer la gestion administrative, financière de l’établissement
• - Effectuer les tâches administratives et financières comme le suivi des inscriptions, les bilans CAF, la facturation, la préparation et le suivi du budget
• - Superviser la gestion des stocks
• Travailler en lien avec le service petite enfance :
• - Avec les directrices des structures en gestion de la CALI, sous l’impulsion des coordinatrices Petite Enfance
• - Avec l’ensemble des services Petite Enfance (OAPE, RPE…)

Diplômé d’Etat Infirmier puériculteur, vous connaissez parfaitement la législation en lien avec la Petite Enfance, notamment concernant les établissements d’accueil du jeune enfant, la protection de l’Enfance et le développement psychomoteur de l’enfant. Vous êtes en mesure d’élaborer et de mettre en oeuvre des projets de services et pédagogiques afin de faire évoluer les pratiques. Vous avez développé des compétences en management d’équipe pluridisciplinaire.

Le Permis B est nécessaire pour faciliter les déplacements professionnels, notamment lors d’éventuels remplacements sur les autres structures de la CALI.

Poste à temps complet, situé Cours des Girondins 33 500 Libourne. Le jury de recrutement est envisagé le 19/12/2024 en après-midi.

Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre CV avant le 30 novembre 2024 sous la référence 2024 080 à l’attention de M. le Président de préférence par email : contact@lacali.fr ou à défaut par courrier à Communauté d’Agglomération du Libournais – CS 62026 - 33503 LIBOURNE CEDEX