Directeur Commercial VO BMW MINI (H / F)

Dans le cadre de notre développement avec l'ouverture d'un second site, nous recrutons un Directeur Commercial VO (H / F).

Vous êtes en charge de l'activité commerciale VO à Particuliers et à Marchands de notre concession BMW - MINI.

• Vous coordonnez et encadrez notre équipe commerciale VO.
• Vous êtes le garant des achats, des stocks et des marges selon les directives données par notre Direction.
• Vous êtes responsable de l'intégralité de notre centre de profit VO.
• Vous veillez à la satisfaction de nos Clients tout au long de leur parcours d'achat.
• Vous êtes un professionnel connu et reconnu du VO avec les qualités suivantes : dynamique, honnête, fédérateur, exemplaire, alors venez prendre une part active dans notre développement.

Le salaire est composé d'un fixe et de primes variables liées à la réalisation d'objectifs quantitatifs et qualitatifs.

Vous aurez un statut cadre avec forfait jours annuels.

Vous bénéficierez d'un véhicule de service + mutuelle + retraite supplémentaire.

Expérience : 3 ans

Formation : Bac +2 ou équivalent commerce

Compétences :

• Analyser, exploiter, structurer des données - indispensable
• Données d'activité de la structure, du service - indispensable
• Déterminer le potentiel d'un client ou prospect - indispensable
• Mettre en oeuvre une stratégie commerciale - indispensable
• Élaborer une stratégie commerciale - indispensable
• Analyser les retours clients pour améliorer les produits / services
• Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins
• Animer, coordonner une équipe
• Assurer la conformité avec les réglementations du secteur
• Développer et fidéliser la relation client
• Développer un portefeuille clients et prospects
• Faciliter la communication interne et externe
• Gérer les conflits internes et proposer des solutions
• Organiser le travail d'une équipe
• Piloter une activité
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Utiliser des analyses de données pour guider les décisions commerciales
• Établir des objectifs de vente réalistes et motivants
• Évaluer les compétences des membres de l'équipe et fournir une formation ciblée

Savoir-être :

• Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe / des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Adressez votre candidature (CV + Lettre de Motivation) par mail à l’adresse [emailprotected] en précisant l'intitulé du poste visé.