Directeur commercial H/F

L’Hôtel Barrière Le Majestic Cannes recherche un(e) Directeur(trice) Commercial.

Luxe, élégance, charme et raffinement habillent cet hôtel mythique de la French Riviera. Au cœur de la Côte d’Azur, idéalement situé sur la Croisette, l’Hôtel Barrière le Majestic Cannes offre des prestations luxueuses à sa clientèle à la hauteur de ses 5 étoiles. En tant que membre de l’équipe du Majestic Cannes, vous travaillerez pour faire vivre à chaque client un séjour d’exception et une expérience inoubliable.

Au sein de l’Hôtel Barrière Le Majestic Cannes, vous travaillerez sous la responsabilité du Directeur Général.

Responsabilités

1. Construire la stratégie commerciale, en collaboration avec la Direction Générale des Hôtels Barrière Cannes & Saint Barth et la Direction Commerciale Groupe ; mettre en place les plans d'actions à mener sur l’ensemble des segments, en France et à l'international.
2. Générer du business en prospectant et en gérant des comptes en direct sur des marchés prioritaires.
3. Trouver de nouvelles pistes de revenu pour générer des ventes sur les moments opportuns.
4. Promouvoir l’image de nos établissements sur les destinations Cannes et Saint Barth, au travers de rendez-vous clients, salons, évènements et opérations de communication.
5. Soutenir nos équipes des ventes, selon la stratégie commerciale mise en place, y participer et en assurer le suivi jusqu'à la concrétisation du business.
6. Superviser les relations commerciales avec nos affiliations et nos réseaux d'agences.
7. Mise en place d'actions, suivi de leur déploiement, et mesure des résultats.
8. Établir une veille du marché, de nos concurrents et réajuster son plan d'actions en fonction.
9. Décider de nouvelles actions et restructurer son plan d'actions en fonction de l'évolution du business.
10. Management des équipes sales, meeting et banqueting (environ 25 personnes).
11. Élaborer, piloter et optimiser le budget Commercial en assurant la performance des actions engagées.
12. Travailler avec les équipes du Groupe Barrière : Directions de la commercialisation, de la communication, du marketing et du Revenue Management.
13. Être le garant du chiffre d’affaires, en travaillant en étroite collaboration avec le Revenue Manager.
14. Affirmer le positionnement stratégique des établissements sur ses marchés prioritaires.

Conditions

Le 13ème mois et intéressement participation. Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve. Des opportunités de mobilité en France et à l’international. Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière. L'assurance d’une intégration ludique et suivie jusqu’à la fin de la période d’essai. Statut Cadre au forfait ; package annuel motivant.

Prise de poste dès que possible.

Processus de recrutement

Préqualification téléphonique. Entretien avec l’équipe RH sur site ou en visio. Visite de l’établissement et entretien en présentiel avec le DG.

Profil recherché

Le profil recherché est une personne avec un excellent relationnel et un anglais courant. Votre rigueur, votre connaissance de l’ensemble des segments, notamment du segment du loisir Haut-de-gamme, des affiliations et réseaux d’agences, ainsi que des connaissances dans le domaine des séminaires et incentives sont vos atouts.

Une expérience de 5 ans minimum en tant que directeur commercial dans le secteur de l’hôtellerie est requise. Votre « Plus » ? Votre adaptabilité et votre sens du management.

Engagement envers la diversité

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap.

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