PROMAN est aujourd'hui un acteur global du domaine des ressources humaines (intérim, placement CDD & CDI, CDI intérimaire & CDI à des fins d'employabilité, portage salarial pour les indépendants, conseil au retour à l'emploi & formation).
Entreprise familiale, PROMAN est un acteur de l'emploi présent au niveau local, national et international avec ses 915 agences de proximité.
Notre groupe développe également des solutions digitales qui permettent de faciliter la mise en relation et l'administration RH entre les candidats & les entreprises.
Cet engagement permet chaque jour à plus de 100 000 intérimaires en France et à l'étranger d'accompagner plus de 45 000 entreprises.
Contexte du recrutement :
Sous la responsabilité du Directeur Général, le Directeur du CFA H / F est responsable de la gestion pédagogique, administrative et budgétaire de notre CFA basé à Aix en Provence conformément aux orientations données en coordonnant l'ensemble des moyens.
Il est garant du pilotage de la démarche qualité au CFA selon le référentiel national de certification Qualiopi. Il assure le rayonnement du CFA sur le territoire par le développement de partenariats. Il contribue, par ses actions, à l'amélioration des conditions de travail pour les salariés et à la performance globale du CFA. Il entretient et assure des relations régulières avec l'ensemble des acteurs impliqués dans la formation professionnelle.
Ce que sera votre métier :
Ce qu'il vous faut pour réussir :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de type Master 2 en formation professionnelle ou commercial. Une expérience significative dans le domaine de la formation professionnelle est exigée.
Vous avez le sens des responsabilités, êtes efficace et rigoureux. Vous savez faire preuve de prise d'initiative et d'anticipation.
Dans le cadre de votre rôle managérial, vous avez une capacité d'encadrement notable et bénéficiez d'une autorité et des compétences en matière de pédagogie.
Vous êtes reconnu pour votre relationnel, vos capacités de communication et de dialogue.
Vous avez un vif intérêt pour créer et entretenir des relations avec le monde professionnel et les partenaires éducatifs.
Notre rencontre :
Un premier entretien téléphonique avec notre équipe recrutement, puis une rencontre avec notre Direction.
Ce que nous vous offrons :
Une mutuelle et un Comité d'entreprise.
Une carte restaurant (SWILE).
Un programme de formation digital et présentiel.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.