Directeur Administratif et Financier (H / F) (CDI)

Poste : Le poste est basé à Orléans mais nécessite des déplacements réguliers à Caen (30 à 40%).

Les missions sont les suivantes :

Pilotage financier :

1. Pilotage, élaboration et respect du planning d'élaboration des comptes sociaux, liasses de consolidation, reporting mensuel, états budgétaires et plan d'affaires
2. Amélioration et optimisation des process de clôture mensuelle
3. Analyse des données financières et recommandations pour améliorer la performance
4. Être le garant de la fiabilité des états financiers de la filiale y compris la fiscalité
5. Mise en place et pilotage des KPI liés au contrôle de gestion, suivi de la performance de la croissance organique de la filiale (analyses LFL, cross-selling, etc)
6. Analyse et suivi de la rentabilité des différents métiers de la filiales et de ses opérations de croissances externes
7. Optimisation de la gestion du BFR de la filiale (recouvrement, process order to cash, etc)

Pilotage planning et délais :

1. S'assurer du respect du planning et de la qualité des informations financières transmises au Groupe
2. Participation active à l'élaboration de la liasse de consolidation destinée au Groupe
3. Participation à d'éventuels projets transverses avec le Groupe
4. Participation active aux missions d'audit interne réalisées par le Groupe

Opérations de croissance externe :

1. Participation aux audits d'acquisitions réalisés par la filiale
2. Participation active à la gestion des projets de croissance externe de la filiale
3. Implication forte dans les processus d'intégration de toute nouvelle entité dans le périmètre de la filiale (SI, procédures, méthodes, etc)

Management :

1. Management de l'équipe Finance (6 personnes)

Profil :

• Connaissance des métiers de la finance et contrôle de gestion, 7 à 10 ans d'expérience, avec passage idéalement en cabinet d'audit ou Transaction Services
• Réelle capacité d'analyse et de traitement des données, culture de la "data"
• Culture prix de revient et performance financière
• Anglais courant
• Aisance relationnelle, implication de ses équipes aux différents projets, qualité de la relation humaine
• Forte sensibilité à l'activité économique de l'entreprise
• Travail en équipe et en relation avec les équipes financières du Groupe
• Clarté des commentaires et recommandations
• Forte capacité d'adaptation

Entreprise : Notre client, entreprise française en forte croissance recherche un DAF (H / F) pour accompagner la croissance organique et externe du groupe.